《劳动合同法》第八十五条规定,未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者。
公司被查封是它自己的事情,员工的工资应该发放 。即使公司依法破产了,都应将欠付的劳动者工资列入第一清偿顺序,首先支付。当单位不按月及时支付工。
老板工资拖着不给怎么办律师解答:老板工资拖着不给,属于劳动关系 的,劳动者可以通过向工会求助、向劳动争议仲裁 委员会申请仲裁、向法院请求支付令等方法维权。。
酒店关门,老板一直拖着工资不给,该怎么办?律师解答共有3条处理酒店拖欠工资的方法:1、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2、也可以直接申请仲裁 。。
根据《工资支付暂行规定》第七条、第八条、第九条的规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付,逾期支付,即属无故拖欠工资。如遇节假日或休息。
包工头拖欠工资不给的,劳动者可以通过以下途径解决: 1.向劳动监察大队投诉。 用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以向劳动行政部门投。
申请劳动仲裁
老板拖久工资一直不付怎么办 律师解答共有3条 老板一直拖着工资不给的,劳动者可以向 劳动监察 部门投诉。 单位不按期或者不足额支付劳动者工资的行为属于违法行。
这种情况建议你委托律师介入。我们可以先帮你发一封律师函向他催讨一下,如果他执意要继续拖的话,我们可以帮你到法院起诉追回欠款。整个过程只需要。
在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)。
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