您需要咨询的问题是什么?如有需要,建议您来律所当面咨询为好。我这个月绩效全部扣完了因为个人原因还没有明细但并没有给公司造成损失您好,根据您的。
绩效扣除是否合法要根据企业的具体规定以及国家相关法律法规来判断。一般而言,企业在实行绩效考核管理制度时,须依法行使权利,严格按照考核标准来进行考核评估。
员工违纪可以克扣绩效工资吗,而且是全部扣光-免费法律咨询-。
公司就把我的绩效全部给扣了,请问公司将绩效工资全扣完合法么?
这个月发工资时,绩效奖金全部扣光,说项目黄了,之前没说过这件事,发工资才说。绩效奖励1500,扣了十个人左右,沟通三次都不愿意给。上个月定的任务每个人都完成了。
因为合同期满我的绩效工资被扣光,合法吗共有4位律师解答您好,不合理,可以向劳动部门反映情况企业用人单位可以根据绩效考评给予劳动者奖励或者扣除工资,但是不能。
绩效部分用人单位可以做手脚,在他们的标准里面,你没完成很难翻盘。 考勤记录还在嘛?可以用人单位不支付加班费为由去申请仲裁,把你入职以来的加班、没有休的。
公司可能处罚不当,工作中口角,批评教育为主。另外,公司一般是没有罚款权的。绩效工资,源自你的劳动所得,公司无权扣留或罚没。找公司协商,要求公司。
不可以 可能违法,要符合青岛市最低公司标准。 可能违法,可以委托律师维护你的权益。 违法。
有些事情不能光看表面哦。如果你都没有去深究里面的缘由就开始抱怨,把自己想象成一个受害者,不仅于职场成长无益,还会让你越走越低,加薪更遥不可及。 你厂里...
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