意见和建议: 1.思想观念方面存在观念落后,工作创新意识有待提高。 2.工作作风方面要加强机关作风建设,彻底根除作风浮躁和形式主义。 3.工作思路方面要充分。
包括:单位食堂的饮食需要提高质量;单位存在的问题等等。 包括:单位食堂的饮食需要提高质量;单位存在的问题等等。
一、不注意身体。领导一心扑在工作上,经常废寝忘食,不注意休息,不注意劳逸结合。身体是革命的本钱,这样长期下去,把身体累垮了,是单位的损失。 二、不关心...
需要具体情况而定因为给领导提意见和建议需要注意言辞和方法,需要根据领导的性格,职位,经验背景等方面进行评估和分析。我们有以下几点建议: 1.面对高层领导。
不要泛泛而谈,提一些空洞的意见或建议。而一定要找出具体的事例,然后提出自己的看法,这样的意见和建议领导容易接受。 不要泛泛而谈,提一些空洞的意见或建议。。
尊敬的领导,我作为公司的一名普通员工,在工作中遇到了一些问题,我想提几点建议望领导参考: 一、员工请假难上级不批,希望领导能人文关怀,多体谅多关心员工...
粗粗考虑下,给你一点原则性提示1.建议要从部门工作大局出发,不得针对领导个人,如开展一些争先创优活动,加快部门人员流动,推进岗位交流,丰富员工生。
为员工对于领导的期望就是能够体谅一下下属多看到下属的优点,对于员工的升迁也好,请假也好,能够多思考建议,就是希望所有的领导能够从员工的角度多想一想问题 。
给上级领导提意见建议,这个不是敢与不敢的问题,而是我们职场中应当要做,且有必要做的事项之一。 真正开明的领导,会积极吸收各方面的建议 领导也非圣贤,有的...
跟领导提建议时,以下是一些表达技巧可以供参考: 1. 使用礼貌的语言。在跟领导交流时,使用礼貌、尊重的语气很重要。可以使用一些礼貌用语,如“请允许我向您。
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