以下围绕“经济补偿金包含社保吗”多角度解决网友的困惑

加班费是不是包括在经济补偿金里-找法网

图文说法加班费是不是包括在经济补偿金里劳动纠纷阅读9999 次曾伟律师广东金唐律师事务所咨询我律师解答:加班费不包括在经济补偿金里。该经济补偿金中的月工资。

公司补偿了7年的社保还能要经济补偿金吗?

只要符合条件就可以要。经济补偿是指因企业各种原因提前解除了与员工的劳动合同,企业应依法向劳动者支付企业工龄一年一个月工资的经济补偿,符合这一条件者应。

工伤赔偿的钱打入单位账户还是直接打到个人账户?_法律问答—...

工伤赔偿的钱打到个人账户吗的回答是工伤保险基金支付的工伤待遇部分是在申请工伤待遇审核之后转入审核申请表上选择账户的,可以是员工也可以是公司。

三险一金包括什么？申请与受理调查核实组织调解调解终结提出...

(5)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议。 (6)法律、法规规定的其他劳动争议 2、调解组织: (1)企业劳动争议调解委员会 (2)依法设立的基层。

没交社保自动离职要公司经济补偿金应该找哪个部门?

如果公司未依法为你缴纳社会保险费,你可以向当地的劳动监察部门或者劳动仲裁机构进行申诉,主张自己的合法权益。如果你需要经济补偿金,可以向劳动仲裁机构提出。

工伤补偿金是否归夫妻共有-找法网

图文说法工伤补偿金是否归夫妻共有劳动纠纷阅读9999 次周晓琳律师黑龙江朗信银龙律师事务所律师解答:工伤补偿金不属于夫妻共同财产,属于受伤一方的个人财产。。

未足额缴纳社保，有人说，1、辞职可要求经济补偿，2、仲裁法院不会受理归社保局，哪个可信为什么?

员工主动离职有补偿金的情形 如果用人单位存在劳动合同法第三十八条里的违法违规条款,员工主动提出离职的,用人单位仍然要支付经济补偿金。第三十八条的内容参。

工伤赔偿一定要打入社保卡吗?-找法网

法律分析:工伤赔偿费用是需要申请工伤待遇审核后,打入审核表中填写银行账户中,并不是社保卡中。 工伤赔偿包括工伤保险基金支付的治疗费、康复费、住院期间生活。

因单位没给职工缴纳社保，职工离职后可以要求单位赔偿失业金吗?

关于"因单位没给职工缴纳社保,职工离职后可以要求单位赔偿失业金吗″的问题? 谢谢题主邀请。 不可以要求单位赔偿失业金,但可以依法要求单位给予经济赔偿。 单。

年薪包括五险一金吗_法律问答—华律网

包括。一般年薪具体包括:基本工资,岗位津贴,补助,绩效考核,各种福利,年终奖以及年底分红等。也包括企业为个人交的五险一金。年薪构成内容:1. 年度。

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