彼得·F·赫尔曼以其对管理的深刻见解而闻名。他曾说过:“伟大的管理者知道如何激励和授权他们的团队,并创造一个每个人都能取得成功并感到受到重视的环境。”。
人生不是一种享乐,而是一桩十分沉重的工作。 • 人只要不失去方向,就不会失去自己。 • 美好的生命应该充满期待、惊喜和感激。 • 营销学不仅适用于产品与服。
智力比知识更重要;素质比智力更重要;觉悟比素质更重要,没有觉悟的管理者是最危险的管理者.
1、 宁可小才大用,不可大材小用; 2、 尺有所短、寸有所长。用人之长,不挑人之短。善用人者,无不可用之人; 3、 灵活要有原则,原则不可灵活; 4、 不能有活... 1。
1、管理就是决策。——赫伯特·西蒙 2、不要把所有的鸡蛋放在同一个篮子里。——托宾 3、企业的成功靠团队,而不是靠个人。——罗伯特·凯利 4、管... ——格。
私心胜者,可以灭公.—— 林逋 志不强者智不达.—— 墨翟 燕雀安知鸿鹄之志哉!—— 陈涉 生活就是战斗.—— 柯罗连科志当存高远.—— 诸葛亮 重复是。
2.对于个人来讲,我没有远大的理想,我思考的是这两、三年要干什么,如何干,才能活下去。我非常重视近期的管理进步,而不是远期的战略目标。活下去,永远是硬...
1、省事是清心之法,读书是省事之法。 2、自其外者学之而得于内者谓之明,自其内者得之而兼于外者谓之诚,诚与明一也。 3、第一要有志,第二要有识,第三要有恒。
坚持就是胜利,要求才是真爱。这一句名言,很有意义,给大家灌输了一种持之以恒干事业,全心全意为人民的思想。也告诉同志们,严师出高徒,不要挑肥拣瘦,挑三拣...
同时,我们也应该把他们放在最需要的位置上,因为那里需要得到最好的人才。” 这句话体现了任正非高效管理的精髓,他注重人才的发掘和使用,同时也注重将人才放。
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