能享受中级职称,但不能同时享受。 管理八级是事业副科,相当于事业专技中级。事业单位管理岗和专技岗是通用的,如果有中级资格证书,完全可以由管理岗转专技岗。
1、事业单位八级管理岗位相当于行政编制副科级。事业单位岗位级别一般是按职称等级和所聘用的职称等级来定。数字越小级别越高,工资相应配套。2、事。
事业单位管理岗和专业技术岗是两个不同的职务序列,不存在相互间相当于哪一级的问题。按照我国事业单位岗位设置管理改革实施方案规定,我国事业单位岗位分为专。
答:在事业单位岗位设置中分为三类,即管理岗,专业技术岗和工勤岗。从待遇上讲,管理岗与专业技术岗有一一对应的关系。 专业技术10级就是中级职称的最后一档,。
这个问题要从两个方面看。 一是从岗位上来看,转成管理岗位就是当领导了。到了专技八级岗位一般也是人到中年,如果副高没条件,觉得在管理岗位上晋升空间还有,。
中级职称转管理岗定级为管理八级。 按照规定,应该是专技初级对应管理岗9级,专技中级对应管理岗副科、正科,专技副高、正高级对应管理岗副处、正处。 其实没有。
管理七级相当于正科,而就工资待遇而言,中级职称大致也和正科持平,其中:中十岗位高于副科略低于正科,中九与正科相当,中八略高于正科、低于副处。也就是说,...
没有相当于之说,事业单位和公务员是两个管理序列,各执行各自的标准,如果工资碰巧差不多,那也是纯属巧合,另外事业单位技术中级也不等同于管理7级,也是两个...
相当于11至13级。为初级。 事业单位管理9级岗位转到专业技术岗位相对应的为专业技术13级,对应的职称级别为初级职称,这里还需要注意根据工作年限不同也可能定。
相当于管理六级。专业技术高级属副高职称,工资福利待遇相当于公务员副县(处)级领导干部,管理岗六级也相当于副县(处),所以,专业技术高级与管理岗六级相当...
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