以下围绕“管理岗8级与9级薪级”多角度解决网友的困惑

事业单位四级一档工资是什么意思_法律问答—华律网

在各个专业技术岗位上,其起薪级别参照如下标准进行设定:首席岗位(一级岗位)定位于39级;高级岗位(二级至四级岗位)定位于25级;中级岗位(五级至七级岗。

管理岗九级薪级怎么算?

管理岗九级薪级是根据国家公务员工资制度进行计算的。首先,需要确定该管理岗位的职务层级,例如部门经理、处长等。 然后,根据该职务层级对应的薪级表,查找对。

专技八级最高薪级是多少级?

一、事业单位技术人员薪级工资怎么算 有些人认为,事业单位的薪级工资就是工龄工资,只跟个人的工作年限有关,其实是不对的,薪级工资的高低不仅和工作年限有关。

管理岗九级薪级能到40级吗?

感觉目前的实际情况,管理岗九级薪级是不能到40级的管理岗九级,薪级目前最多达到38只,距离40级还有较大的差距还是要升级 感觉目前的实际情况,管理岗九级薪级是。

事业单位管理岗九级薪级怎么算?

事业单位管理岗九级对应的是股级待遇,属于初级岗,一般薪级工资不会超过一千五,管理岗共分十级,其中十级和九级是初级岗,管理岗晋升需要聘任满三年且个人年终考。

事业单位管理岗各个学历怎样定级?

1、事业单位岗位分类 事业单位岗位分为管理岗、专业技术岗、工勤岗。 2、管理岗等级 事业单位管理岗位设置和行政职级类似,晋级都是按等级进行晋升,目前事业单。

事业单位管理岗职级薪级定级标准?

按照《事业单位管理岗位职员等级晋升制度》,事业单位管理岗分为十级,刚参加工作分配到管理岗位的职员,一般核定为十级管理职员,相当于公务员序列里的办事员;。

事业单位管理9级，31年工龄工资是多少-找法网

我想咨询一下,事业单位管理9级,31年工龄工资是多少 劳动纠纷 * 遭遇法律难题? 点击 快速获取解决方案 咨询 律师解答共有1条 事业单位的基本工资分为:岗位工资和。

事业单位的管理九级是什么级别?

事业单位管理岗九级对应薪级最低十级。九级岗位相当于行政副科级,八级正科级。事业单位管理岗九级对应的是股级待遇,属于初级岗,一般薪级工资不会超过一千五,。

专业技术岗位转为管理岗位如何确定薪级工资等级?专技十三级...

专业技术岗位转为管理岗位如何确定薪级工资等级? 专技十三级转成管理9级会降工资吗? 合同纠纷 律师解答共有2条 这是单位人力资源部门的事情。 。 。 。 咨询人。