以下围绕“管理主要的目的是使资源”多角度解决网友的困惑

管理的最终目的是什么?

管理的最终目的是提高工作效率,提高资源利用率,更快更经济达到工作目标。 管理的核心是人。管理的本质是决策。管理是由计划、组织、指挥协调及控制等职能...

如何简单说明“管理”的作用是什么?

还是需要全员参与的。我管你管大家管,只有共同管,才能达到的第一个层次。 第二个境界是理。 理指的是理顺,理清,调理。 这管的过程中,只是实现了初步的分配... 管。

企业进行管理控制的目的有哪些?

企业管理的目的是: 1、在科学预测的基础上,为企业的发展方向、发展规模和发展速度提供依据,制定业的长远规划,并通过近期计划组织实施; 2、根据市场需要和企。

信息传递的方式与作用有哪些?

信息传递是指人们通过声音、文字或图像相互沟通消息的意思. 信息传递研究的是什么人,向谁说什么,用什么方式说,通过什么途径说,达到什么目的.在销。

战略管理的目的和意义?

1.企业战略管理有助于企业正确评价外部环境的危机与机遇。 外部环境分析对企业非常重要,其重点是识别和评价超出某一企业控制能力的外部发展趋势和事件,从而。

【电大人力资源管理网上作业判断:1、“大五人格”理论把人格...

供参考.判断:1、“大五人格”理论把人格分为五个大的因素类别,其中经验的开放性主要指有活力、主动性及社交性.( ) 2、霍兰德的人职匹配理论中,企业。

管理就是创造价值，该怎么实现人员管理并产出效益?

你好,很高兴回答你的提问,我的回答如下。 老板的存在是如何让企业赚钱,而管理者存在是如何控制低成本,产生高效益。所以管理可以产生效益,价值而是直接劳动... 但。

简述管理的基本特征

目前我们常见的管理,基本特点有三个:1、管理是普遍、普通的社会现象之一。2、管理是一项最重要的社会活动之一。3、管理工作是活力与创造性兼备的行。

人力资源跟行政管理有关系吗?有的话，有什么样子的关系?

简单来说,行政管理处理政府与人民的关系,人力资源管理处理企业与员工的关系。具体来说,有以下四个方面的不同: 1.主体不同行政管理主体更多的是政府、事业单。

战略管理涉及哪些基本要素?战略管理涉及哪些基本要素()?选项...

B、C、D 战略管理,主要是指战略制定和战略实施的过程。一般说来,战略管理包含四个关键要素: 战略分析——了解组织所处的环境和相对竞争地位; 战。

数据库共有434个管理主要的目的是使资源的检索结果

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