以下围绕“签了合同不干了工资能拿到吗”多角度解决网友的困惑

民法典规定签一年合同中途不干了有工资吗_法律问答—华律网

一般是有的,只要公司同意,工资和其他福利都不会有影响。但如果劳动者与公司签订了专项培训协议的,并且在约定服务期内辞职,就要支付违约金。《中华。

兼职突然不干有工资吗

兼职突然不干是有工资的。1、前提是要在签订协议或者口头协议上面的,一旦协议成立,则该用人单位是不能无理由拖欠劳动者的工资的,并且应该以当地最。

签一年合同中途不干了是否有工资-找法网

签一年 合同 中途不干了是否有工资律师解答共有3条签一年合同中途不干了有工资。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。正常的解除劳动合。

签一年合同中途不干了扣工资该怎么办-找法网

签一年合同中途不干了,扣工资可与用人单位协商,或向劳动行政部门投诉、向调解组织申请调解,同时可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对裁决不服的可以向人民法院。

劳动法工作7天才有工资吗?

劳动纠纷律师收集整理了关于的相关法律知识,给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。一、劳动法工作7天才有工资吗根据法律规定,劳动者有取得劳。

我签了合同干了四天自己不干了可以要工资吗-找法网

上班四天不干了可以要工资。 一般工作几天都会有几天的工资。 如果公司不发工资建议到当地有管辖权的 劳动监察 大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。 要求解决。。

签一年合同中途不干了会不会扣工资-找法网

签一年合同中途不干了会不会扣工资律师解答:签一年合同 中途不干了,不会扣工资,解除劳动合同属于正常的法律行为。用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳。

签一年合同中途不干了是否有工资

结论:劳动者与用人单位签订了一年的劳动合同,即使劳动者辞职了,劳动者仍然有工资。解析:劳动者与用人单位签订了一年的劳动合同,即使劳动者辞职了,。

签一年合同中途不干了是不是有工资

结论:劳动者与用人单位签订了一年的劳动合同,即使劳动者辞职了,劳动者仍然有工资。解析:劳动者与用人单位签订了一年的劳动合同,即使劳动者辞职了,。

李飞英律师解答了海底捞签了合同做了10几天辞职有工资嘛......

有的.,按你们约定的月工资计算这十几天工资

数据库共有994个签了合同不干了工资能拿到吗的检索结果

更多有用的内容，可前往旅游攻略大全主页查看