单位不给开离职证明去哪里投诉律师解答:单位不给开离职证明,劳动者可以去当地劳动行政部门投诉。用人单位应当在解除或者终止劳动 合同 时出具解除或者终止劳动。
保险公司不给开离职证明,劳动者可以向劳动行政部门举报,或者向工会组织反映情况,由劳动行政部门责令该用人单位改正,并及时出具解除劳动合同的证明;。
违法的,用人单位不能以劳动者不配合公司进行交接为由拒绝为劳动者开具解除劳动合同证明文件,用人单位拒绝给离职员工办理离职证明,属于违法行为。如。
很多人在跳槽之后,回老单位开离职证明,老单位就是不给开,这种现象很常见。 那么碰到这种事,还有什么办法呢?其实啊,这个时候,老单位的这种行为已经违法啦... 很多。
公司不开离职证明的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,要求单位出具解除或者终止劳动合同的书面证明,如果用人单位不出具给劳动者造成损害的,应当承担。
为什么呢?是您与某人或者您与公司发生了什么冲突造成的,还是公司以什么理由拒绝给您开具离职证明? 职场问题的特征一般都是人际关系的问题,作为成年人,遇到... 公。
公司不开离职证明可能是因为担心员工在新单位有不良行为或涉及诉讼。员工可以在劳动合同中约定离职证明的相关事项,并依法向劳动监察部门投诉。 公。
单位不开离职证明可向劳动监察部门申诉、控告。《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规定: 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同。
公司停交社保但是没开给离职证明算违法。劳动法明确规定用人单位要给在在职员工缴纳社保,如果公司停交社保,就应该解除劳动关系,解除劳动关系公司应。
感谢邀请,更感谢楼主的提问。 楼主你好,主动辞职,单位不开失业保险金的证明。我该怎么办?遇到这样的问题,首先你是主动辞职的,那么实际上单位不给你开失业...
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