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它不按你的实际工资作为缴费基数,而是选择国家(当地)规定的最低缴费基数作为给你缴纳社保的基数.虽然这样你自己每月扣的钱也少了,但是单位少交的钱。
第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养。
社保缴费基数5000就是指你上一个年度的月平均工资为5000元,也代表着这一年度缴纳时,是用这个数值作为成数乘以缴费比例,算出的积就是你社保需要扣除。
根据国务院《关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》规定,职工本人上一年度月平均工资为个人缴费工资基数,月平均工资应按国家统计局规定列入工资总额统计。
缴费指数0.6与1是指社保的缴费指数,也就是缴费当年的本人月缴费基数之和除以缴费的上年度社平工资,假设当地社平工资是5000元,个人是按照5000元的缴费基数进行。
各地的职工社保缴纳标准不完全相同,这里以北京地区的社保缴纳标准为例,来说明单位和个人的缴费比例。1.养老保险:单位负责缴纳工资的16%,个人负责缴。
江苏社保缴费基数律师解答:企业职工社保缴费基数:2019年7月1日-2020年6月30日,江苏省企业职工社会保险缴费基数的上限为16842元,缴费基数的下限为3368元;机关事。
养老金基数即养老保险的缴费基数,是计算现在应当交纳养老保险费比例的基数。这个基数主要与本人的工资基数相关联,与未来的养老金数额、与社会平均工资无关。。
是指每个月医保、养保等缴费按2750元来计算并缴纳相关费用。 例如:医保月缴费,如果个人缴费比例是2%,那么,个人每月需缴医保金额是2750*2%=55元,单位缴费比。
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