各地的职工社保缴纳标准不完全相同,这里以北京地区的社保缴纳标准为例,来说明单位和个人的缴费比例。1.养老保险:单位负责缴纳工资的16%,个人负责缴。
六险一金个人与公司缴纳比例律师解答:六险一金个人与公司缴纳比例为:1、养老保险:单位每个月缴纳20%到22%,个人缴纳8%;2、医疗保险:单位每个月缴纳9%到12%,个人。
个人交社保和公司交社保的区别律师解答:个人交社保和公司交社保的区别主要有:1、付款性质不同,单位支付社保是强制性的,只要劳动者在单位工作,单位就要支付,否则。
交的钱按以下计算。工资为4000元每月,那么其需要交纳的保费为:医疗保险:4000*2%=80元,单位6000*8%=320元;养老保险:4000*8%=320元,单位4000*12%=480。
一般公司五险一金标准如下:1.养老保险单位需要缴纳工资的20%,个人缴纳8%。2.医疗保险单位需要缴纳7%,个人缴纳2%。3.生育保险单位缴纳0.5%。4.工伤。
1、职工社保一个月需要交1253元左右,自费社保一年需要交15036元左右,个人交灵活就业的社保的话,每月总共948.73元,城乡居民基本医疗保险的个人缴费。
1、养老保险:单位缴19%个人缴8%。领取养老保险待遇需两个条件:必须到达法定退休年龄,缴费年限必须满15年及其以上。 2、医疗保险:单位缴6%个人缴2%。从参保缴。
社保中包括五险一金,其相关的比例如下: “住房公积金”:具体单位和个人承担的比例是各不相同,那是按照个人上年度平均工资做基数按一定比例计算的。住房公积。
企业缴纳社保的人数比例,一般是由国家制定的社保政策以及地方政府的具体规定来决定的。在中国,企业的社会保险费率以及缴费比例一般由国家的社会保险政策来规。
按国家规定用人单位和员工交纳社保的比例: 养老保险:单位缴纳比例20%,个人缴纳8% 。 工伤保险:单位缴纳比例0.5% 。 失业保险:单位缴纳比例1.5... 按国家规定。
回顶部 |