以下围绕“直属领导什么意思”多角度解决网友的困惑

分管领导和直属领导的区别?

分管部门指该领导直接负责的部门,该领导对其分管部门有决策权。 直属领导的意思是直接管辖自己的上级领导人。 部门领导(主管领导或者是直属领导)通常指一个部。

直系领导和直属领导的区别?

直系领导是你的直接上属。最低级管理你的人。 直属领导的意思是直接管辖自己的上级领导人,但层级可能比直系领导较高些。领导是在一定条件下,指引和影响个人或。

你会怎样评价你现在的直属上司或顶头上司?

我所理解的直属领导应该是直接与你接触的人,比如说,一个组,组长就是你的直属领导,所谓的顶头上司就看你自己怎么想了,你可以认为你的组长就是你的顶头上司,。

作为公司基层小领导，应该听顶头上司的还是听老板的?

作为公司基层小领导,应该听上司的还是听老板的? 这种情况在民营中小微企业非常常见,很让人无语。但老卓旗帜鲜明的反对跨部门、跨职级越级沟通!具体阐明如下...

辞职先找上级还是人事_法律问答—华律网

应当先找直属领导说明,然后向人事递交辞呈。需要注意辞职应当提前三十天以书面形式提出,处于试用期的需要提前三天提出。《劳动合同法》第37条,劳动。

职场新人该怎么对待你的直属领导?

领导类型有很多种,但领导们都喜欢一个机灵且做事勤劳的下属,没有哪个领导会善用于一个看不懂局面与琢磨不到他意思的人,从古自今作为boss用人的第一标准就是...

工作中的好朋友当了你的直属上级，这种关系应该怎么把握?

很多人都反映,一直以来的好朋友当上自己的直属上级后,感觉人突然变了,变得琢磨不透、不可理喻了。以前是无话不说的挚友,现在对方成对自己颐指气使、百般刁难。

如何面对直属上司和同事的暗里排挤?

直属上司和同事,暗地里排挤你。其实我还要恭喜你,说明你太优秀,他们没有正当理由来打压你,只好背地里排挤你。不过直属上司和同事都盯上了,那也不是什么好事...

直属领导是个没有一点能力的人，该怎么办?

【沈理职谈】的观点:没有一点能力应该指的是工作和业务能力弱,但是并不代表这个领导一无是处。其实作为下属,面对一个综合实力很弱的领导,自己放平心态,从以...

有没有与直属领导相处的窍门?

与直属领导相处的窍门,方法好技巧当然非常多,比如说: 1.让直属领导感受到你在帮他,你能够帮到他,也就是你的业务能力要强,专业。 2.让直属领导感受到你尊重。

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