法定退休年龄的依据是什么?

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根据《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的规定,对全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团。

第一步,完成养老金制度并轨,取消女干部和女工人的身份区别,将职工养老保险的女性退休年龄统一规定为55岁。第二步,从开始,女性退休年龄每3年延迟1岁。

2021年退休年龄定下来了,根据法定退休年龄的规定,男性是60周岁,女干部是55周岁,女工人是50周岁,以灵活就业人员身份参加职工社保,女性法定退休年龄是55周岁。

我们国家现在的退休年龄有好多种。是根据险种有所不同。最主要的是企业职工养老保险。企业职工退休年龄仍然是按照1978年国务院104号文件确定的年龄。退休年龄。

退休年龄如何认定? 答:退休年龄是根据你的档案年龄来确定的,有些人的身份证与档案年龄不符,国家就一律按档案年龄来确定。 2014年,我们国家实行养老制度改革...

根据职工本人的人事档案中最早记载的出生时间(没有人事档案的,可以按照身份证上出生时间)为认定依据,在法定退休年龄(过生日)的当月办理退休审批,审批通... 根据。

灵活就业人员的法定退休年龄是男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年;如果具有因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动。

目前我国退休年龄规定,男性年满60周岁可退休,女性分两种情况,以干部身份退休的女性,要求年满55周岁,工人身份退休的女性,要求年满50周岁。灵活就业。

延迟退休方案敲定!2022年开始启动,但这三类群体可提前退休!我国现在的法定退休年龄是女职工50岁,女干部55岁,男性60岁,这是70多年前人均寿命只有60岁时制定。

2021年,参保的女性,如果在单位连续工作十年以上的,可以50岁办理退休手续,社保交够15,如果是女干部,或者是灵活就业的女性退休年纪是55岁,从事特殊工种的女...