以下围绕“没签合同老板开除员工有赔偿吗”多角度解决网友的困惑

劳务合同没签辞退有补偿吗，法律上的标准是什么

劳务合同没签辞退有补偿吗是否有补偿就要看实际的情况来确定,一般补偿的标准就会按《民法典》的规定的条款来处理;因为劳务关系主要适用于民法,而不。

无合同临时工劳动法辞退补偿，法律是如何规定的

没有签订劳动合同的临时工,解除劳动合同的时候需要支付双倍的工资,从第2个月起开始支付,最多支付11个月。此外,经济补偿金以劳动者在用人单位的工作。

没签劳动合同突然被辞退应当怎么办-找法网

图文说法没签劳动合同突然被辞退应当怎么办劳动纠纷阅读9999 次陈雷律师益清(北京)律师事务所律师解答:没签劳动合同突然被辞退的,劳动者可以要求用人单位说明理。

我被老板没签劳动合同辞退了，该去哪赔偿?

被老板没签劳动合同辞退了,该去哪赔偿? 用人单位承担支付劳动者双倍工资责任。 没有签订合同的双倍补偿,一般计算11个月的工资;其次是单位未缴纳保险... 被老。

被要求离职，工作期间未签劳动合同未交社保，赔偿标准怎么计算?

你们公司这种做法真的有点不讲究,无论是从时间点的选择,还是使用的方式,属于卸磨杀驴!但碰到这种情况,赔偿标准怎么算?能争取哪些劳动权益?要如何应对才行... 从。

公司没买社保没签合同被辞退怎么要求赔偿?

(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的; (三)用。

工作满一个月未签订劳动合同被辞退怎么赔偿-找法网

律师解答共有2条 被辞退,没有签订劳动合同的,赔偿标准为:法律规定,未签订劳动合同被辞退可以要求单位支付二倍的工资和经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的。

签了无固定合同被解雇如何赔偿-找法网

图文说法签了无固定合同被解雇如何赔偿合同纠纷阅读9999 次熊成浩律师江西朗秋律师事务所律师解答:签了无固定合同被解雇的赔偿方式:1、若双方协商一致解除或者。

没有签劳务合同，工伤后被解雇有没有赔偿?

关于"沒有签劳务合同,工伤后被解雀有沒有赔偿"的问题? 谢谢《头条问答老师》邀请。 这个问题现在复杂化了。沒有签劳动合同违法,发生交通肇事后就无法认定为工。

五年没鉴合同，被无故辞退，应得赔偿还是补偿?

按照法律的规定,如果双方没有签订书面劳动合同,用人单位终止或者解除劳动关系时,需要依法向员工支付经济补偿金,《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳。

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