以下围绕“有能力不如有关系的不如会拍马屁”多角度解决网友的困惑

工作会做的不如会说的，会说的的不如会拍马屁的?大家有什么见解?

我们不可否认,这种现象在企业是事实存在的,但是肯定不是普遍现象。一个企业如果都是溜须马屁之类的员工,企业怎么发展和生存? 就我们个人而言,自己的能力才。

为啥老实工作的人不如会拍马屁的人受领导赏识?

职场上很多人都存在这样的小心思,明明自己工作很用心是个干实事的人,可是领导不太放在心上。反而那些看着成天围着领导转悠的人,也就是所谓拍马屁的,他们却很。

为什么普遍存在“干得好不如拍马屁拍得好”的现象?

拍马屁,还拍的好的人,说明这人了解领导动态,知道领导做了什么事,感受领导努力的成果,领导也是人,领导也需要认可,拍马屁的人能看到领导的闪光点,领导自然...

工作中遇到好好干活的不如好好拍马屁的情况该怎么办?

人与人的处事原则真的不一样。我在工作中就属于实干型的,身边也有几个偷奸耍滑溜须拍马之辈。干活时看不到他们,事后还愿说些风凉话,但是人家没事就和领导吃吃。

会干的不如会说的谚语?

意思是说会做的,不如会说的,会说的人会拍马屁 意思是说会做的,不如会说的,会说的人会拍马屁

不会拍马屁只会埋头苦干与只会在老板面前拍马屁阴险狡诈的员工，老板更喜欢哪个?

今天跟大家聊聊职场上踏实肯干不会来事的员工和爱表现的员工哪类人会发展的更好?我们嘴里所谓的“拍马屁”实际上就是爱表现。 今天我说的爱表现的员工一般都混。

你有没有遇到过又会做人又会做事的人?马屁拍的好!能力也很强?

许多人都会说拍马屁,谁不会,只要拉下脸就行了!我只能说呵呵了。 拍马屁,并拍好,是种高情商的表现,不是谁想拍就拍的,再者,拍马屁是贬义词,更准确的表达... 古。

在职场上为什么实干不如拍马屁的混得好?

实干固然好,但是,实干还要看怎么实干,如果是那种只卖力,只听话的话,这种实干就不如拍马屁的受欢迎了,实干的同时要干的出色,缺你不可的那种,拍马屁的最后...

职场中，干活的干不过写PPT的，你觉得对吗?

这个问题暗含的逻辑是“干活的才是有真东西,应该比写PPT、耍嘴皮的强才对”!坚持这么想会吃亏,因为没弄清楚不同的职场分工有不同的价值,职场角色可以主动寻...

在单位里，平时会拍马屁的人，一般都比别人混得好，是吗?

虽然真相很让人不想接受,但是事实上就是这样。在单位里会拍马屁的人,一般都比别人混得好。就算当不成官,基本上领导也会给他安排一份工作很轻松的差事,福利待...

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