以下围绕“有急事辞职不批怎么办”多角度解决网友的困惑

家里有急事，急辞工，公司不让辞怎么办?

甚么急事?要说清楚急事的性质。具体问题具体分析,具体处理的办法才是道理。才能行得通,哪有不同意,不准辞工如此野蛮的公司。还能管理得了吗?虽然不能当家做。

公司事多没人如何辞职?

员工自己提出辞职比较容易处理,因为不用牵涉到经济补偿等问题,在用人单位没有过错的情形下,劳动者需要履行一定的程序义务,即提前30日以书面形式通知用人单位。

给公司造成损失的高管辞职公司不批怎么办?

当然,从程序上来看,高管要走了,除非你档案在公司那里,不然他拿你没办法。 但是,现实中,要走很难。 首先你这个损失怎么认定?有的公司老板就会有想法,比如...

我想急辞工，厂里不批我该怎么办?

1、书面递交辞职申请,3天后留书面离职信或工作交接表; 2、递交材料后,带录音笔和公司人事部门交涉,如公司不予结算工资及押金,马上到劳动局监察支队投诉; 3。

一份工作遇到瓶颈了，但是迫于目前生活窘境，不敢辞职，该怎么办?有何出路?

“沈理职谈”给你解答:认真读完我的建议,相信你未来不会迷茫。从这个问题来看,题主是一位不甘于现状、希望上进、懂得努力,想要找到职场突破口的人,是值得肯...

不想上班，想辞职领导不批，怎么办?

谢邀 既然是辞职,不管你是什么理由要辞 我都当你铁心的要辞 领导不批,肯定是你辞职的理由不对 像这种肯定是不行的 不被人驳回,是不可能的 像这种也是不行的...

上班不告而别怎么辞职?

如果你想辞职而不告而别,这是一种不专业的行为,可能会对你的声誉和未来的职业发展产生负面影响。 最好的做法是与雇主或上级进行正式的辞职沟通,提前通知他们。

辞工三十天了工厂一直不批怎么办-找法网

图文说法辞工三十天了工厂一直不批怎么办劳动纠纷阅读9999 次郭威律师广东国晖(广州)律师事务所咨询我律师解答:劳动者辞工三十天了,如果是书面提出的,则不需要。

大学老师想辞职，领导不批，该怎么办?

感谢邀请 不知道你在公立还是私立高校,两类高校对辞职的要求、处理流程不太一样。 一、公立高校 1.不管是在编或编外人员,只要提出申请,一般学校都会批复。一...

员工想辞职，还是提前一个月提出申请，领导就是不让走怎么办?

题主可以了解情况后看看是怎么回事,也不用特别着急。 提前提出离职申请后,领导不放人怎么办? 1、跟领导沟通 一个员工想要离职,提了离职申请后,走流程就行了... 4。

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