国家规定教师收入由:基本工资、教龄工资、绩效工资、特优津贴等构成。教师具体工资标准如下:1、基本工资:教师按照教师资格定:小学教师3000元,初中。
标准如下:1、基本工资,教师按照教师资格定:小学教师3000元2、教龄工资(含工龄):每年60元,随着教龄增长。3、课时工资。4、绩效工资:学期和学年奖金。
图文说法2018年教师工资标准劳动纠纷阅读9898 次陈惠斯律师劳动纠纷领域推荐律师咨询我律师解答:教师工资由基本工资、教龄工资、课时工资、绩效工资、特优津贴。
用人单位会在2552至12756元之间根据你的工资情况选定缴费基数,一般而言,企业为节约用人成本,帮员工缴纳的都是最低基数的社保,当然也有些公司会根据。
我副高职称,7档进到6档,工资增加了350元。 我副高职称,7档进到6档,工资增加了350元。 今天好像不是4月1日
现在的教师工资标准不是一个死的工资标准线了,而是有了绩效工资标准,跟很多公司员工一样,你的工资完全有你的绩效决定,而老师的绩效就是教学效率,绩。
教师的薪级工资与职称的高低无关,与任职年限有关,还和所就读学校有关。 一、教师的工资是如何组成的?薪级工资为什么与职称无关? 教师的工资由岗位工资(也即...
教师工资计算方法及岗位定级工资标准 教师工资计算法: 教师涨工资套改,由岗位工资和薪级工资代替原来的职务工资、津贴工资,其他原享受的各种津贴如。
教师年终奖发放标准劳动纠纷律师解答:教师年终奖发放标准:国家没有强制规定必须设置教师年终奖,但各地在提高教师工资和待遇方面有相关政策。为保障教师待遇。
教师岗位7级薪级不确定,薪级工资跟教龄有关,一年增加一级薪级工资。 教师工资有岗位工资和薪级工资,这是基本工资。岗位工资7级是副高级,有七级、六级和五级。
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