以下围绕“干了5天不干了没签合同”多角度解决网友的困惑

租房问题，签了五年合同，期间不想租了，怎么解决_法律问答...

合同里一般都有关于违约金和违约责任,如果你的合同没到期,你提前走了,将视为你违约。根据《合同法》,合同一经成立即具有法律效力,在双方当事人之间。

试用期五天，干了四天活，没有合同，不干了有工资吗这四天，...

、劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申。

劳动合同5年期限不干了怎么办?

签5年劳动合同辞职,如果没有到期且合同中有违约金,就需要员工按照约定支付,如果没有约定且单位同意其辞职就可以依法离职。 劳动者提前三十日以书面形式通知用。

在电子厂里面干了5天就不干了会有工资吗-找法网

在电子厂里面干了5天就不干了会有工资吗律师解答共有3条上几天班不干了有工资。劳动者依法享有取得劳动报酬的权利,用人单位应当支付劳动者实际工作天数的工资。

如果我干了五六天然后不干了有工资吗?-找法网

如果我干了五六天然后不干了有工资吗 律师解答共有2条 工作几天不干了有工资。 用人单位应当按照与劳动者的约定来支付给劳动者这三天的工资,且工资应以货币形式。

我在一个公司上班五年，一直没给签合同，等到不干了，想要公...

根据具体情况 建议先跟人事主管人员协商,协商不成,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

我给他工作5年没签劳动合同我这会不干了一直不给工资

可以通过劳动仲裁部门申请劳动仲裁,主张双倍工资和其他补偿。

员工干了五天不干了,要工资我们该给吗

【法律意见】试用期内不想干了,如果是按照正常的辞职程序辞职的,是可以拿回之前的工资的。一、劳动者在试用期期间只要提前三天通知用人单位就可以。

签了合同干了半个月不干了有工资吗-找法网

签了合同干了半个月不干了有工资吗劳动纠纷律师解答:签了合同干了半个月不干了也是有工资的。在没有正当理由的情况下,用人单位拒绝发放薪资属于违法行为;只要签。

民法典规定工程签合同不干了怎么处理

到法院起诉,要求违约方承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。根据《中华人民共和国民法典》第五百八十五条当事人可以约定一方违约时。

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