小时工自离不给工资怎么办 法律解答 小时工自离不给工资的,可以通过以下方法讨要工资:向劳动行政部门投诉;向人民法院请求支付令;与用人单位协商;向劳动争议调解。
不给工资可以起诉。劳动者有上班提供劳动,就享有获得相应劳动报酬的权利。可以与用人单位协商办理相关离职手续并领取工资。若协商不成的,可以向当。
你好,谢邀。辞职是劳动者应有的权利,出现公司不让的事情,可能你的流程问题,你可能走了“离职申请”这个流程,也就是按照单位的正常辞职手续走的流程,需要经。
自离不给工资违法吗律师解答:自离不给工资违法,劳动者可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令用人单位限期支付,逾期不支付的加付赔偿金。用人单位应当在解。
图文说法自离不发工资犯法吗劳动纠纷阅读9999 次郭威律师广东国晖(广州)律师事务所咨询我律师解答:用人单位在劳动者自离时不发工资一般是犯法的。如果劳动者正。
这个问题从两个方面回答: 第一:劳动者确实有急事请假不批,并且没有给公司造成损失的,劳动者和用人单位又建立劳动关系的,用人单位应当依法支付劳动者合法工。
可以找当地的劳动监察部门进行投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金。也可以通过直接向当地人力资源和社会保。
如单位以各种理由拒不支付薪资或有其他违法行为,劳动者可以到当地街镇所设劳动监察中队或者区人力资源和社会保障局劳动保障监察大队投诉,也可以向。
没有什么后果,你也说了,临时工,人家公司直接把你辞退了,通知你被辞退了,就行了,不用你办理离职手续。 根据我的工作经验,你还是去办理一个离职吧,可以跟... 临。
如果没有相应的规章制度,不属于自离,拖欠的工资应当发放,可申请劳动仲裁他说旷工自离没有工资,离职证明也不给我补办申请劳动仲裁 如果没有相应的规。
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