以下围绕“工作中出现问题怎么和领导沟通”多角度解决网友的困惑

在工作中发现了问题，需要向领导反馈吗?这样会得罪人吗?

感谢邀请,个人认为发现问题不会不会得罪人,就看你这个问题的利益相关者是谁。 如果利益相关者只有公司,估计公司还是非常愿意你反馈的。 但如果利益相关者涉及。

在工作中有问题可不可以直接问领导?

职场套路和坑一样多。有的时候一不留神就得罪了人。有的时候我们工作中会遇到各种问题,比如:这个案子做完不知道行不行?报表做完了不知道交给谁?工资卡填写错...

拖欠工资怎么跟老板沟通_法律问答—华律网

对于您提出的问题,我的解答是:根据《工资支付暂行规定》第七条、第八条、第九条的规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付,逾期支付,即属无。

和上司发生矛盾要怎么处理?平时又该如何和上司相处呢?

在职场中与上司相处也是员工必备技能,下面是我自己的一些心得体会,与伙伴们一起分享。 第一:基础———做好本职工作 做好本职工作是第一位的。做好本职工作不。

当有人问:你的老板或领导怎么样时。实际上我们不能用简单的好和坏答复。那该怎么说?

每个人身上都不可能只有一种标签,老板或领导那就更多了。简单的好坏二元论当然无法客观地表达出对老板或领导的评价,更重要的是这种评价并不是理智地做法。 一。

领导工作不认真，是否该直接找老板沟通?

金金认为,领导工作不认真,不建议直接找老板沟通。因为一般的公司层级是金字塔结构,除非是公司有相关的特殊规定,跨过领导直接向老板沟通属于越级行为,老板不...

如何与忙碌的领导有效的沟通?

平时工作的时候,大家都很忙碌,不管是同事之间还是和领导,沟通是少不了的,如何进行有效的沟通呢,《沟通圣经:听说读写全方位沟通技巧》给出了意见。书中提到... 平。

实习就业时 ，遇到问题，如何向领导求助?

工作中遇到困难,该不该求助领导,如何求助?这是很多职场新人都会遇到的问题,以下是我的经验分享,希望能够真实的帮到你。 首先这是一个典型的向上管理的问题... 工。

刚工作不久，犯了比较大的错误，给同事带来麻烦，以后该怎么和同事相处?

年轻就是本钱,年轻人成长的过程其实就是一个不断试错的过程。没踏出象牙塔时,社会是想象中的样子;踏入社会时发现自己成为曾经讨厌的样子。 作为职场新人,刚...

在职场中，应该怎么和领导沟通，既显得自己工作有水准，情商还挺高?

沟通的对象: 任何领导,不论是强势派还是温和派,领导最希望自己的员工具备的除了业务能力、品质德行以外是:格局高度。你总是能站在他的立场去思考问题,能感... 03。