1、根据法律规定,如果仅仅是购买假学历,这种行为属于违法行为,但一般还构不成犯罪。2、伪造、贩卖假学历的行为才构成犯罪。也就是说,假学历本身不。
若某事业单位发现员工所持有的学历证书存在造假状况,针对此类问题,应有如下几方面应对举措:首先撤销该员工所担任的职务及工作;其次,无论在获取公职。
先界定一下事情的经过,如果只是在填表的时候没有如实填写学历。这应该属于虚报学历。可如果进一步需要提供学历证明时,所提供的毕业文凭,毕业证书,学位证书是。
法律分析:向持有假学历的人的所在单位举报,或者直接向其组织人事部门或者其所在纪检监察部门举报。法律依据:《中华人民共和国刑法》 第二百八十条 。
学历的处理是:一、会先暂停当事人目前的工作任务,建立小组进行核实调查。二、核实后处理结果如下:1、情节较轻的,给予批评教育、责令书面检查、诫勉处理。2。
视情况而定,严重的处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。最高人民法院、最高人民检察院发布的《关于办理伪造、贩卖伪造的高等院校学历。
1、开除没补偿劳动合同法规定,”对于隐瞒真实学历、提供虚假学历的员工,公司有权依法立即解除劳动合同,并不支付任何补偿。”2、学历造假违法,受法。
当求职者在办理入职手续之际,若提交了不真实的学历证明,将面临众多潜在的法律风险和不利后果:首先,根据我国现行的《劳动合同法》规定,用人单位有权。
1、使用假学历会受到治安处罚。 2、根据《治安管理处罚法》五十二条,有下列行为... 证明文件、印章的; (二)买卖或者使用伪造、变造的国家机关、人民团体、企业。
我国现行法律法规一般只追究伪造与贩卖假文凭者的刑事责任,对于购买与使用假文凭者目前尚不追究其刑事责任。对于伪造、贩卖假学历的,以伪造事业单。
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