以下围绕“如何回复领导的建议”多角度解决网友的困惑

员工对公司提出合理化建议，老板怎么回复好?

员工对公司提出合理化建议,老板如何回复?答:当老板收到员工的合理化建议后,要做以下事项:1,与提合理化建议的员工见面,当面对以公司为家的主人翁精神表示... 员工。

领导同意你提的建议该怎么感谢?

《感谢领导语言集锦》 1、千里之行,积于跬步;万里之船,成于罗盘;因为有领导您平日的指点,才有我今天的成就.衷心的感谢您! 2、亲爱的领导,正是因为有您的带头。

【领导要求给自己部门提意见,但是又没有好的建议,该提什么好...

粗粗考虑下,给你一点原则性提示1.建议要从部门工作大局出发,不得针对领导个人,如开展一些争先创优活动,加快部门人员流动,推进岗位交流,丰富员工生。

如何用短信回复领导的批评?

回复:谢谢领导批评指正! 名外: 挨批评的滋味不好受,但身在职场,哪有不挨批评的时候?领导会批评下属,可领导本身也会被更高层的领导批评,或者会被客户批评... 回复。

辞职前，领导特别诚恳问对团队有什么意见和建议，就算要走，也给他留下最后一点有价值的东西，该怎么说?

我来回答这个问题吧。 辞职之后,再看待之前的领导、同事、工作等,心态是不一样的,会比以前更加超脱和客观。这时候,如果领导请你为团队提一点意见和建议,可... 一。

放假一天，员工有意见作为领导怎么回复才好?

放假少员工意见多无非就是触及员工自身利益了,如果你能平衡员工的利益关系那这种放不放假放多少天假而埋怨的问题基本就不会存在了,基本总结可以按方面考虑。 1。

领导对我说年龄差不多大，叫他本名就好，我应该怎么回复?

称呼并不是最重要的。对领导的服从态度更能带来领导的愉悦。 现在称呼大多人都油了。反而需要真诚。 领导安排事情马上做。高标准的完成。 领导的意见坚定的支持。

领导征求意见下属无意见如何回复?

你可以填没有 如果公司的领导或者单位领导征求你的意见,作为一个下属来说,你对领导没有意见,那么就填没有就可以了,如果他非要问的话,你就说领导领导的很好。

信访已答复，不服向上级申请复查被拒绝怎么办_法律问答—华律网

【法律意见】有关行政机关收到信访事项后,能够当场答复是否受理的,应当当场书面答复;不能当场答复的,应当自收到信访事项之日起15日内书面告知信访。

如何应对他人提出的反对意见?

但是,在沟通过程中,领导必须为自己的行为负责。因为如果”你“不能接受下属的反对意见,就会得到一个不从谏如流的评价,如果无条件地接受意见,在下属眼里得到...

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