以下围绕“女工50岁单位自动解除合同社保差一年”多角度解决网友的困惑

社保停交了是不是意味着劳动关系解除-在线法律咨询|律图

只停交社保的,劳动关系不一定被解除。 也有可能是单位资金短缺,无力支付社保费造成的。 你的情况属于事实上已解除劳动关系,但单位未配合及时办理相关手续。 除。

50岁女工人社保未缴满15年，被辞退有补偿吗-免费法律咨询-华律网

一般情形下是没有的 ?? 结合具体的事实 在本单位工作有多久 因为单位的原因导致的 单位辞退需要补偿 通常情况下,当单位解除劳动合同时,我们的维权。

在一个单位工作十年了，到了50岁 但是社保不满15年单位可以...

女士50岁退休、男士60岁退休 不能 通常情况下,当单位解除劳动合同时,我们的维权方式包含以下几种:首先,双方可以协商处理,协商一致后签署相关的离职。

深圳交了8年社保，下月满50，公司直接解除劳动合同?该怎么办?

来了都是深圳人。……对待自己人不厚道。 来了都是深圳人。……对待自己人不厚道。

达到50岁，社保满15年的管理人员劳动合同是否可以解除，注意什么?

感谢邀请,更感谢楼主的提问。 楼主您好,达到50岁的人社保满15年的管理人员劳动合同是否可以解除?需要注意什么问题?50岁的年龄还没有到达正常的法定退休年龄。

社保的退工日期和解除劳动合同的日期不一致，会有什么影响吗?

正常情况下,两个日期是一样的,比如:11月底办理12月社保解除,那么解除劳动合同日期一般就是当月月底的最后一天,一般这两个日期都在一个月份内,不会相差太大。

有规定社保交到50周岁公司就不再给员工交了吗?

没有这样的规定。用人单位这样的操作是为了规避自身的责任,但是这种操作实际也是不合法的。 当然这涉及到《劳动合同法》和《社保法》,按照《劳动法合同法》第。

目前在广州工作交社保有一年半时间，不想交了，可以退吗?

目前在广州工作交社保有一年半时间,不想交了可以退吗?当然可以退,但是按照社保法的规定,个人账户不能提前支取,只能等到了法定的退休年龄时才能办理退费。估。

连续工作八年后用人单位解除劳动者合同怎么办?

劳动者参加工作8年后与公司解除了劳动合同,其赔偿通常有如下情况: 1.劳动者按照《劳动合同法》第三十七条规定,试用期内只需要提前三天通知用人单位,转正...

自离后社保多久才会停

自你离开公司次月,公司会自动为你停保,然后你的社保关系就会自动从单位窗口转移到开户企业所在地的个人流动窗口。个人缴纳社保,只能缴纳养老金和医。

数据库共有595个女工50岁单位自动解除合同社保差一年的检索结果

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