以下围绕“国企领导的年薪”多角度解决网友的困惑

国企的主要领导工资在什么水平?每年大概有多少钱?

再说了,高了也没有用,生不带来死不带去,够生活就行了! 个人认为每个职级之间不能相差太多,应该和全体职工的工资有联系。比如:副科级年薪15万,正科级年薪1...

国有企业工资一般是多少?有哪些规定?_法律问答—华律网

1:工资同一般企业差不到哪里去,国企就是好在什么保什么保的全帮你搞定,不像一般企业不是不交老保,就是不交医保 2:还有国家什么法什么规定都执行到。

国企领导与普通员工收入差距有多少?

明面收入,非上市集团公司老总一般年薪是60万到80万左右。上市公司的老总允许达到上百万。这只是明面的收入。再比如2万元一个平方米以上的别墅大房子,集团公司。

国企工龄工资标准是什么，具体是多少钱_法律问答—华律网

关于国企工龄工资标准的解答为1.在本公司连续工作满一年的员工每月工龄工资为50元整。2.在本公司连续工作满两年的员工每月工龄工资为100元整。3.在。

国企主管级别月薪多少?

国家电网分公司下面哪还有下属公司,不知道就不要乱说,还主管,分公司是最下机构,下面只是站所级别,分公司最高领导是总经理,执行18岗到17岗,现在执行工资只...

国企交五险一金的档次-找法网

国企交五险一金的档次律师解答:国企交五险一金的档次:1.上一年月平均工资高于当地上年底职工平均工资300%及以上的,五险一金缴纳基数按照月平均工资的300%计算;。

国企负责人工资薪金如何确定?

与职工平均工资挂钩 为保证规定的施行和效力,新规定将以国务院行政规章的形式颁布。其后,人社部、国资委、财政部、证监会、银监会等部门将各司其责,合力推进。

讨论一下，企业中层和高管拿的工资比一线的职工多很多，合理吗?

合理也很正常! 企业的管理者即一个公司制度的制定者!肯定会优先保证自己的利益!无可厚非! 一个企业的所有规章制度都是又一群管理者制定的,更包括薪资结构!... 那。

国企养老保险个人和单位缴纳比例-找法网

国企养老保险个人和单位缴纳比例律师解答:劳动者与单位缴纳养老保险的比例一般是二十比八,即单位缴纳20%,个人缴纳8%。用人单位应当按照国家规定的本单位职工工。

国企发电厂员工工资每年多少?

国企发电厂根据隶属的不同公司,其工资相差很大。一般地方国营电厂的工资比较低,年薪也就是3-5万,最低的有2-3万的。央企5大发电集团高一些, 国企发电厂根据隶。