boss直聘上面发布招聘信息不需要上传营业执照,但是也需要保证所发布的岗位是真实可信的,因为一旦发布虚假信息是要受到惩罚的。 在boss直聘发布招聘信息需要明。
很多HR认为,人流量大的招聘网站发布招聘信息很少有人会看到,而免费的招聘网站又没有效果,这种想法是错误的。下面列举几个好用的网站: 1、上啥班平台:移动端。
你招什么人员,只要合法,可以考虑一下报纸,包括华商晨报,辽沈晚报,沈阳晚报,还有地铁报,可以联系我 3一9九6七6六 你招什么人员,只要合法,可以考虑一下报纸,包。
您好,很负责的告诉你,没有。 网络招聘,目前,太多了,而且,顾客也不信任。 大多数,网络招聘信息,都是中介发布的。 你只是一个网路招聘平台,你无法获得客... 您好,。
1.不少招聘网站名义上发布招聘信息是免费,但是你一发就要收钱了。建议题主试一下创悦E聘这个小程序,不用下载app,可以免费发布岗位。 2.创悦E聘 可以可以免费。
欢迎关注【职场小阁】,为您解答职场疑问 你的问题一是招聘平台收费高,投简历的人少,效果不佳;二是因公司地点的原因导致很少人前来面试。其实这个可以从以下...
脉脉。 脉脉是一个互联网的圈子社区,可以在里面找到很多大老板、同行、求职的,目前没碰到有发布招聘条数的限制,只要身份认证一下就可以了。还有一个类似的,。
1.看往招聘网(原来是好向圈招聘网,现在改名为看往招聘网) 推荐指数:★★★★★ 适合人群:有无经验都有对应岗位 如果想找一个靠谱的招聘平台,可以用上看往A。
1.老牌的是智联招聘,但去年和今年换工作发现不咋靠谱,经常介绍虚假信息或是根本和你专业不对口的乱七八糟的职位,感觉是凑数的。2.猎聘网,我现在主要用的是它。
主要分线上和线下招聘。一、线上:现在 用App招聘比较多,优势:移动互联网 用户规模之大已经远超电脑端;App招聘可以随时随地找离自己最近的工作和人才,方便快。
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