以下围绕“向领导反映困难怎么说”多角度解决网友的困惑

向领导反映自己直属上级的问题，该怎么反馈?

反映上级的问题?应该讲,不论反映的是谁的问题,都应该“据实反映”,这个“实”,必须是“客观”,无“主观”。一己之见,供参考。 中国社会是“人情社会”,... 反。

对工作岗位非常不满意，怎么找领导说?

成人的世界有太多不易,俗话说“人生不容易十之八九”,工作岗位也一样,但如果对工作岗位的不满意程度较高,已经影响到我们的工作积极性、主动性,我觉得还是要。

做为职场新人，如何主动向领导请教问题?

3、快速说出内容三要素。我们就要把要表达的问题清晰地展现出来,而不是简单的提个问题:领导,为什么我的工作进展这么慢啊?在提问的时候,内容包含三要素:1...

和领导汇报个人情况如何说?

这要根据是主动汇报还是应要求汇报来决定怎么说。 一、应要求汇报 如果是单位或领导要求你对个人情况作汇报的,汇报注意要点: 1.根据要求的范围、事项(经历、。

下属如何向上级提建议和意见，或者指出错误?

谢谢邀请。 这个做起来很难,如果没有一定的水平还是不要去做。 因为当领导的多多少少都会有一些权力欲,都希望自己的下属能够令行禁止,俯首帖耳,而且还希望下...

和人说话时怎么提出好问题?

个人认为,想和人谈话中要提出好的问题。首先,应该把对话人分为二类人。熟悉的人和陌生人。 先说熟悉的人,比如亲戚,朋友,老师,同学,同事等等。基本都是相... 但是。

领导处事不公怎么办,法律是如何规定的_法律问答—华律网

领导处事不公,可向上级主管部门反映情况。根据《党政领导干部选拔任用工作条例》第六十四条,党委(党组)及其组织(人事)部门在干部选拔任用工作中,必。

年终考核成绩不理想，如何跟领导说?

【字在青雲】回答:年终考核成绩不理想,当然要跟领导好好说一说,就算你不去说,领导也多半会找你说,要么进一步批评你,要么直接让你走人,所以如果你不想陷入... 【。

和领导意见不一致时，该怎样表态并说服对方?

和领导意见不一致时,看谁的意见对,如果领导的意见正确,你肯定要服从,不存在说服的问题。 如果你感觉自己的意见正确,领导的意见欠妥,要想说服领导,要采取... 2、。

工伤如何跟老板谈赔偿?_法律问答—华律网

这个问题说和办理都很麻烦,如果老板和伤者都通情达理还行,否则耗时费力。我个人认为怎么跟老板谈工伤赔偿主要有三种途径:1、进行工伤认定,再伤残等。