以下围绕“发现问题及时上报的重要性”多角度解决网友的困惑

传染病未及时上报的后果及责任,是什么规定_法律问答—华律网

2.造成传染病传播、流行或者其他严重后果的,对负有责任的主管人员和其他直接责任人员,依法给予行政处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。《传染病防。

上岗作业前要认真检查什么，发现问题要及时汇报?

答上岗作业前要认真检查岗位安全和个人防护安全,发现问题立既汇报。上岗前要检查岗位上的安全设施是否齐全。是否灵敏可靠。自己所管辖的岗位是否出现了不安全。

发现问题没有及时向领导反映?

.. 事无巨细,统统汇报,也有邀功之嫌。 比如一个负责行政的,对完成的车辆派用等汇报也没多少价值,对一些与通常情况下不一样的处理倒是有必要汇报一下的。 接上。

试问一下事故上报时间是多长时间呢?_法律问答—华律网

门事故报告的时限。县级以上人民政府安全监督管理部门和负有安全生产监督管理的有关部门向上一级人民政府事故安全监督管理部门和负有安全... 县级。

某食堂发生一起食物中毒事件.食堂负责人及时撰写报告,向上级...

负责人应使用情况报告.《中国共产党机关公文处理条例》和《国家行政机关公文处理办法》对报告的“功用”(即适用范围)分别作出如下规定: 用于向上级。

安全事故隐患应当在多长时间汇报?

安全事故隐患应当立即上报。1.因为及时上报能够及早发现问题,减少后续的安全风险,也可以及时采取正确的措施,减小安全事故的程度。2.如果将隐患延迟上报,隐患。

领导在办公室会见重要客人，而我有紧急事情向领导汇报，怎么办?

谢邀。感觉像是一道公务员面试题哈。对于这种情况,关键是要把握轻重缓急原则。在处理日常工作时,有几个原则也是要注意的:重要的事情立即去做;重要但不紧急的...

发生安全事故应在什么时间上报?

答案肯定是第一时间上报,发生安全事故后及时上报有利于第一时间开展救援工作及事故原因调查。如果没有及时上报,严重者要承担刑事责任。 答案肯定是第一时间上。

职场上有问题应该怎么上报?

职场当中作报告是一件非常常见的事情,比如很多公司每天早上都会举行晨会,晨会的目的干什么?主要的便是总结昨天的工作以及今天的计划,其中讨论的主要环节便是...

发现公司的饭菜变质了需要和上级反应吗?

不需要向上级反应,但可以向厨师反应或者向打饭菜的人提出疑惑或者退菜。 因为仅仅是炒黄瓜酸了,实际可能会有各种可能性。 比如: 炒的就是腌制的酸黄瓜。 炒的。

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