不能,工伤十级工伤保险基金以本人工资为基数支付7个月一次性伤残补助金,本人工资是指工伤职工遭受事故伤害前12个月平均月缴费工资。而且根据工伤等。
关于您咨询的“十级工伤能赔多少钱工伤十级工伤赔偿标准一览表”问题回复如下:工伤的处理应先申请工伤定,再申请工伤等级鉴定、停工留薪期,再进行具。
十级伤残最低赔偿几万要根据劳动者的工资、劳动者所在省的工伤保险条例规定等确定,十级伤残待遇主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就。
工伤十级私了5万一般是不可行的,工伤十级的赔偿:医疗费用、住院期间伙食补助、工伤津贴(停工留薪期间原工资福利待遇不变)、一次性伤残补助(6个月本。
十级工伤事故,一个月薪一万能赔付价格多少 * 遭遇法律难题? 点击 快速获取解决方案 咨询 律师解答共有4条 十级伤残待遇 1、标准:享受一次性伤残补助金:十级伤残。
我们都知道员工受了工伤公司是需要赔偿的,十级工伤应该算是工伤等级里面最轻的一种了,但是因为也是评了级的,所有对于十级工伤也是有相应赔偿的,那。
十级工伤能赔10万吗律师解答共有2条如果职工的月工资数额较高的,则10级伤残能赔十万。10级工伤的一次性伤残补助金就是7个月的本人工资,如果劳动者解除劳动合同。
十级伤残赔偿11万不算低,因为工伤鉴定等级划分共有十级,其中十级是最低伤残鉴定等级。住院也就半月左右,治疗费用在三万左右,护理费,交通费,误工费,生活费...
结论:有可能。解析:如果职工的工资水平较高且职工所支出的医疗等费用较高的,十级工伤能赔10万的。十级工伤的赔偿费用包括:1、一次性伤残补助金为7。
一般十级工伤评判标准是:本人的工资乘以7个月,享有7个月的本人的工资一次性的伤残补助,劳动者要是发生工伤辞职了,还有一次性的工伤医疗补助和就业的补助金,具体。
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