十三薪和工资一起发吗

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有十三薪不一定还会有年终奖.十三薪”即第十三个月工资,也称“年底双薪”,是指单位按照规定程序向个人多发放一个月工资。年终奖是指行政机关、企事。

13薪是满一年才发吗劳动纠纷律师解答:13薪不一定要满一年才发。十三薪通常是指工作期满一年后,可以领取第十三个月的薪酬;一般情况下,13薪就是年底双薪,每年第1。

13薪会扣五险一金吗律师解答:13薪会扣五险一金。但是十三薪就是发13个月的工资,一般第十三个月的工资是算年终奖,与十二月的工资是一起发放的,一般只扣其中一个。

有,两者不是同一概念,十三薪指的是每一个人的月收入,原本每年十二个月,只能发十二薪,但是许多单位,实行了激励机制,给每个人多发了一个月的月薪,这是人人...

这个是根据公司情况的。十三薪是很多单位作为员工一年工作的一种额外肯定,一般根据员工当年度的实际工作时间按比例发放。十三薪标准一般为员工一个。

十三薪”怎么发律师解答共1条与年终奖一样,法律法规没有对用人单位发放“十三薪”作出具体的规定,它属于企业自主管理的范畴,公司可以根据自身情况来考虑是否。

现在有的企业一年13薪,有的企业一年14薪,但是大部分企业都没有这样的待遇,每年13薪的发放时间一般都是本年度最后一个月,和当月的工资一起发放到员工的工资卡。

12月,一般情况下,13薪就是年底双薪,每年第12个月时,用人单位多向员工发放一个月的薪水;还有个别公司,以12月为一轮,当员工工期满12个月时,发放13薪。十三... 1。

13薪是满一年才发吗律师解答共1条法律分析: 13薪不一定要满一年才发。十三薪通常是指工作期满一年后,可以领取第十三个月的薪酬;一般情况下,13薪就是年底双。