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临时工劳动合同书电子版

根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。一、合同期限甲方聘用乙方在甲方(部门)担任临时岗位工。

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________________公司(以下简称甲方)经考核,决定录用_________(以下简称乙方)为正式职工,经双方协商,订立合 同如下:1、双方合同期为三年,从_____年。

电子版劳动合同，具有法律效力吗?

电子版的劳动合同有效的根据《中华人民共和国劳动合同法》第10条的规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。我国《合同法》第11条明确规定:“书面形式是指合。

公司不给员工发工资条，都发电子工资条，这个可以吗?

一旦发生纠纷,工资条可以作为员工在这个公司的收入证明及其他明细证明,还能够监督企业及时发放工资。《劳动法》规定,员工对于企业规定的工资分配方案,享有知。

怎么办理用工登记?

自录用之日起必须与被录用者签订劳动合同,并于录用之日起30日内到公共就业服务机构办理用工登记备案手续。 内容主要包括用人单位信息、劳动者个人信息、就业。

解除劳动合同的电子版是怎么样的啊?

通知解除劳动合同,有以下一些举证责任问题:(一)劳动者医疗期满后仍然不能从事原来的工作,用人单位解除劳动合同的举证责任。这里需要注意... 这里需。

您好请问，劳动合同可以签电子版吗- 法律快车法律咨询

劳动合同可以是电子版的。用人单位与劳动者建立劳动关系后,需要订立书面的劳动合同,而电子版的劳动合同也是书面形式的一种,但是该劳动合同必须经用。

而且要签订劳务合同了，想知道劳务合同书电子版是怎么样的?

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