以下围绕“劳务合同辞退员工需要赔偿吗”多角度解决网友的困惑

签的劳务合同被辞退了有补偿吗，有哪些法律规定呢_在线咨询...

一、签的劳务合同被辞退了有补偿吗? 1、签的劳务合同被辞退了不一定有补偿。 用人单位辞退劳务合同中的提供劳务者,一般是没有补偿的,但其劳务合同中另有约定地。

劳务合同违约需赔偿吗，法律上有哪些规定_在线咨询劳动纠纷...

劳务合同违约需要赔偿。 劳务合同适用《民法典》的相关规定,一方违约的,需要承担相应的违约赔偿责任。 其相关规定为: 1、当事人一方不履行合同义务或者履行合同。

劳务合同的员工被辞退有补偿吗-找法网

图文说法劳务合同的员工被辞退有补偿吗劳动纠纷阅读9898 次陈惠斯律师劳动纠纷领域推荐律师咨询我律师解答:劳务合同中的员工被辞退,如果合同中有约定的,有补偿。

劳务协议辞退员工需要赔偿吗-找法网

劳务协议辞退员工需要赔偿吗劳动合同纠纷律师解答共有1条签订劳务协议,如果单位辞退无过错的员工的,需要赔偿。如果是因为员工有过错而辞退的,不需要赔偿。赔偿。

劳务合同公司辞退员工怎么赔偿，有没有法律依据

辞退劳务关系员工一般不需要赔偿。劳务关系不属于劳动关系,不适用劳动的相关赔偿。但劳务关系的双方的合同中约定了违约责任的,可根据合同给予赔偿,。

签的劳务合同被辞退了有补偿吗,法律是如何规定的

有补偿的。要是用人单位没有合法的理由辞退劳动者的话是要支付经济补偿金给劳动者的,一般都是按照劳动者的入职时间而支付,劳动者入职满一年的,经济。

签了劳务合同被辞退怎么赔偿_在线咨询劳动纠纷法律团队—华...

签了劳务合同被辞退怎么赔偿 法律解答 签定劳务合同时,若受雇者遭解职,赔偿需依据合同条款及法律规定。 以下即为几种常见赔偿方式的解读: 1.经济补偿金:若劳动。

辞退劳务合同员工怎样补偿-找法网

辞退劳务合同员工怎样补偿律师解答:辞退劳务 合同 员工,不需要支付经济补偿金。因为劳务关系不适用《 劳动合同法 》及相关法律规定。用人单位通过无过失性辞退。

劳务协议解除要赔偿吗_刘双律师精选解答-律图

律师解析 视情况而定。如果劳务协议约定,在解除劳务协议时,需要赔偿劳动者的,则需要赔偿,否则则不需要赔偿。用人单位与离 退休 人员之间的 劳务关。

劳务合同辞退有补偿吗?

1、用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形,可以认定该用人单位行为属于《劳动合同。

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