行为人依法签订的劳务合同有效。 根据《 民法典 》第一百四十三条规定,具备下列条件的 民事法律行为 有效: (一)行为人具有相应的民事行为能力; (二)意思表示真。
劳务合同中的免责协议有效吗1、劳务合同的免责条款如果是免除一方责任,排除对方主要权利的,该免责条款是无效,不受法律保护。2、法律规定:《中华人。
劳务合同不可以随便签。不能随便签劳务合同的原因是,劳务合同并不受劳动法保护,不能使用相应的维权规则,所以签订劳务合同一定要谨慎。劳动者应当与。
行为人依法签订的劳务合同有效。 根据《民法典》第一百四十三条规定,具备下列条件的民事法律行为有效: (一)行为人具有相应的民事行为能力; (二)意思表示...
根据以上内容,华律网律师从法律角度分析如下:公司与员工签劳务协议,但是实质上双方形成劳动关系的,属于违法行为。若是双方本质是劳务关系,则不属于。
都有效。无论中介合同还是劳务公司合同,它们都是合同,都具有法律效力,受法律保护。当然合同是否有效,必须是合同内容不违反法律法规的规定,不违背双方意愿而。
有2条法律分析:劳动合同复印件是有效的,如果在诉讼中一般还需要其他 证据 来证明劳动者和用人单位之间的劳务关系。劳动合同一般应一式三份,由劳动者本人、用人。
法律解答 劳务转包不合法,转包是法律所禁止的行为,承包人非法转包、违法分包建设工程或者没有资质的实际施工人借用有资质的建筑施工企业名义与他人签订建设工程。
劳务公司跟个人签的承包合同满足以下条件就有效: (一)行为人具有相应的民事行为能力。 (二)意思表示真实。 (三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序。
法海一粟认为,劳务合同与劳动合同具有不同的法律属性。前者是民事合同,适用民法等相关法律规定,后者适用劳动合同法等相关法律规定。 1、概念。劳务合同是当事。
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