关于退休年龄的认定

以下围绕“关于退休年龄的认定”多角度解决网友的困惑

一、群众团体、企业、事业单位干部的法定退休年龄(1)男年满六十周岁,女年满五十五周岁,参加工作年限满十年的;(2)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,。

关于“关于退休年龄认定的法律法规有哪些”的回复如下:全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。(一)男。

以本人身份证认定。根据国家规定的企业职工退休年龄为:女性50周岁、男性60周岁。本人到达退休年龄后,向当地社保部门提交退休申请手续。工作人员依据本人身份。

退休年龄的计算方式为以周岁计算。法定退休年龄,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁。从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种并在这类岗位工。

第十二条《规定》第十八条第一款第(一)项所称达到国家、省规定的退休年龄,是指下列情形之一男满60周岁,女干部满55周岁,女工人满50周岁(其中,45周岁... 第十。

劳社部发[1999]8号《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》明文规定: 对职工出生时间的认定,实行居民身份证与职工档案相结合的。

根据民法典第15条以及原劳动部的文件规定,如果身份证上载明的出生日期、与个人档案中最早记载的出生日期不一致的,退休年龄是以个人档案中最早记载的出生日期。

82年在**上班,后调离到证券公司,公司改制现为社会灵活人员,50岁能退休吗民事相关共有2位律师解答女性50周岁,男性60周岁退休。要看劳动合同 82年在**上班,后调离。

有档案的职工参保者都知道,办理退休,必须提供档案,且必须经过人力资源社会保障行政部门和社会保险经办机构联合审批后,才可以办理退休。但最近河南省、新乡。

很多职工在办理退休手续时,发现自己的身份证日期已经到达法定退休年龄,但是人社部门却告知年龄不够,这是为什么呢?您知道办理退休手续时,出生日期以什么为准。