以下围绕“公司调岗位我不去有赔偿吗”多角度解决网友的困惑

被公司调岗降薪后提出辞职有赔偿吗_法律问答—华律网

这个需要看情况。如果是合理的岗位调整,工作地点、工作条件没有根本性改变,劳动合同又没有约定,属于企业正常经营管理范围,员工因此主动辞职,不能获。

调动岗位员工不愿意是不是可以得到补偿-找法网

调动岗位员工不愿意是不是可以得到补偿 调岗降职降薪 律师解答共有2条 对于用人岗位决定调动的岗位,被调动的员工不愿意的,一般是不可以得到补偿的;仅在用人单位。

公司调动我到其它地方上班，不想去，怎么办，本人法盲。_法...

1、如果劳动合同约定了劳动地点,且包括要调去的地方,你不想去,那么是没有经济补偿金的。2、如果劳动合同约定的劳动地点,不包括要调去的地方,你不想。

公司强行要给我转岗我不想去怎么办?_在线咨询罗雨晴律师—华...

公司强行要给我转岗我不想去怎么办? 法律解答 1、《劳动合同法》规定,变更劳动合同包括调岗调薪,须经双方协商一致。 一方发出变更的要约,一方发出承诺,双方合意。

调动岗位不去被辞退有补偿吗?

员工主动辞职行为是没有补赔偿的,但企业有胁迫、欺骗等违法行为除外,公司单方面强制改变员工岗位,导致员工利益受到损害,可以主张补赔偿金。 建议你这情形不。

不接受调岗辞退有赔偿吗

一、不接受调岗辞退有赔偿吗用人单位单方调岗,劳动者不接受后用人单位辞退劳动者的,用人单位要承担支付经济赔偿的责任。《中华人民共和国劳动合同。

公司调动岗位，不愿意去可以离职要求赔偿吗?

不能,公司调动岗位如果是属于正常调动,不愿意处离职不能得到任何赔偿。相反公司会在离职证明上写上主动离职这样就得不到失业金 不能,公司调动岗位如果是属于。

公司安排新工作岗位我不同意，我要是辞工，有补偿吗

【法律意见】1、调整工作地点和工作岗位属于劳动合同的重大变更,必须与劳动者协商一致,按照劳动合同法第三十五条的规定以书面形式,双方签字认可才。

如果公司调岗不同意,如何要赔偿-找法网

图文说法如果公司调岗不同意,如何要赔偿劳动纠纷阅读9999 次余伟安律师陕西仁和万国律师事务所咨询我律师解答:公司提议调岗不同意,不能要求赔偿,只是不能变更劳。

员工不接受调岗怎么处理_法律问答—华律网

1、如果公司调岗,符合劳动合同约定和法律规定,劳动者不能胜任原来的工作,又无任何反驳理由,不去新岗位,公司可按旷工进行处理。2、公司调整员工工作。

数据库共有842个公司调岗位我不去有赔偿吗的检索结果

更多有用的内容，可前往旅游攻略大全主页查看