以下围绕“公司必须发年终奖吗”多角度解决网友的困惑

企业必须发放年终奖吗?为什么?

大家好,首先非常感谢在这里能为你解答这个问题,这让我感到十分荣幸,接下来让我带领你们一起走进这个问题,现在让我们一起探讨一下。 年终奖作为员工奖金的一...

公司没有年终奖 该不该辞职?

公司没有年终奖,原则上要根据你个人的期望值来决定是否需要离职。年终奖是公司给员工干满一年之后取得的良好业绩而给予的一种奖励。这种奖励不是每一个员工都。

事业单位年底有绩效奖金吗,有哪些规定_法律问答—华律网

事业单位人员的每月工资是由基础性绩效+奖励性绩效两部分构成,平时发放工资只有基础性绩效工资,奖励性绩效工资每月不发放,扣留到年终时,根据单位制。

单位里的职工工资和年终奖，应该保密吗?

马上要过春节了,单位又要发年终奖了! 单位里发放的职工工资和年终奖,保密或公开,一般是由单位明文规定或形成的习惯。 特别是在一些私企,员工工资和年终奖金...

年薪包括年终奖吗?_在线咨询劳动纠纷法律团队—华律网(66law.cn)

一般会在劳动合同或录用通知等文件中列明工资的构成,是否包括年终奖,如何发放年终奖也应在合同中列明。 法律及法规保护的是工资,年终奖属于奖金性质,也就是属于。

公司不发年终奖正常吗?

1、根据国家统计局发布的《关于工资总额组成的规定》第四条,奖金属于工资组成部分。年终奖是奖金的一种,属于工资。 2、应不应该发年终奖、该发多少年终奖? 第。

公司不发年终奖违法嘛-找法网

图文说法公司不发年终奖违法嘛公司企业阅读9999 次杨莉莎律师北京市盈科律师事务所律师解答:公司如果不发年终奖不违法。年终奖发放的标准是按照企业的规章进行。

中国会不会取消年终奖?

你说的取不取消年终奖,对于私企根本就不存在这个概念,不努力想白拿钱?努力了也是你该得的,至于国家单位会不会取消,就看国家的改革了,咱老百姓不好评论 首先,。

上市公司会给员工发年终奖吗?

年终奖属于公司内部规章制度的规定,按照规章制度的规定发放。 1、这个是不固定的,每间公司的规定不同,如果想了解具体情况,最好咨询公司人事部。 2、年终奖是。

年终奖一定要年底计提么?次年发放?_会计学堂

1、如果是计入当年的费用的话,最晚是要在年底计提的。2、至于发放可以在次年。