工厂不给工资怎么解决? 法律解答 1、单位拖欠员工的工资,那么员工可以拨打12333向当地劳动部门进行投诉,也可以申请劳动仲裁进行维权。 2、依据《工资支付暂行条。
如果用人单位不发工资,可以拨打12333电话投诉,也可以到劳动局监察大队投诉。法律规定:根据《工资支付暂行规定》第七条规定,工资必须在用人单位与劳。
不发工资拖欠工资找谁解决律师解答:用人单位不发工资拖欠工资,劳动者可以找以下部门解决:向人民法院请求支付令;向工会求助;向 劳动争议 仲裁 委员会申请仲裁;。
图文说法公司不发工资找哪个部门劳动纠纷阅读9999 次张慧进律师广东广信君达律师事务所咨询我律师解答:公司不发工资找劳动保障行政部门。单位不按期或者不足额。
通常情况下,如果对工资问题有异议,有以下维权方式,首先是双方协商,协商不成可以申请劳动仲裁,对劳动仲裁结果不满意可以提起民事诉讼。如果用人单位。
关于工资拖欠找哪个部门最快最有效的问题,华律网律师从法律角度分析如下:遭遇拖欠工资,可以通过以下方法维权:一、向劳动行政部门投诉解决。投诉的。
拖欠农民工工资最快最直接的解决办法是向劳动监察大队投诉,是合法,有效的途径。一、投诉1、投诉的法规依据:劳动保障监察条例第二条 对企业和个体工。
工资拖欠找劳动监察大队投诉是最快最有效。根据法律规定,当事人向用工所在地的劳动监察大队投诉。如果投诉不起作用的,可以依法向当地人民法院申请支付令,或者直。
讨要农民工工资找用工单位所在地的劳动监察大队投诉解决最有效,投诉后他们会责令单位支付拖欠农民工的工资;如果单位逾期不支付的,劳动监察部门会责。
1、拖欠薪资,可以去当地劳动监察大队投诉,或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁。公司不发放工资,可以申请劳动仲裁,要求支付工资和赔偿金。各级劳动行政。
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