以下围绕“入职大礼包电脑手机离职要还给公司吗”多角度解决网友的困惑

一式一份的入职协议离职了可以拿走嘛?

根据一般的法律规定,入职协议是双方约定的合同文件,离职后一般不可以随意拿走。离职时,应当归还公司所有的文件和资料,包括入职协议。如果需要留存一份副本,。

被中软通知辞退，8月入职的，到今天离职，经济补贴怎么计算啊，谢谢啦?

单位单方面辞退,需支付经济补偿金,具体数额为: 《劳动合同法》第四十七条 “经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

新单位要离职证明，给复印件可以吗?

入职提供离职证明原件和复印件都可以。因为办理社保、公积金等都需要离职证明的原件,所以建议离职证明原件本人保留,可提供离职证明原件给用人单位审查,但是上。

办了入职不去需要把离职证明拿走吗?

需要的,毕竟你入职下一家公司是会需要用到的,你把离职证明给了这个已经办理了入职的公司,那么就要拿回来,如果这个公司不给你交的离职证明,那么你需要找这个。

员工拿完年终奖金就离职，对企业或者个人谁更有利?

对企业有利。 我就是做招聘的,如果你不发年终奖,年前就会有人离职。 而有了年终奖,年前离职的人,要想一想,离职的代价,很高。所以也会延迟离职,等到拿到年... 找。

入职两个月后离职体检报告有必要拿走吗?

体检报告有必要拿走,因为你入职下一份工作也是需要体检报告。 如果你提交的体检报告是你自费的,你离职之后建议你问公司要回,因为你入职下一份工作是可以用上。

离职后公司会保留入职资料吗?

1. 不会保留。2. 公司通常不会保留离职员工的入职资料,因为这些资料主要用于员工的工作和人事管理,而离职员工已经不再是公司的一员,所以没有必要保留这些资料。

入职离职费是什么?

如果劳动合同上写了入离职扣款,该劳动合同很可能是不合法的。根据劳动合同法第九条:用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动。

在一家公司上了两天班自离了，资料信息能保存多久?

在职场,有一种信息泄露就是简历泄露,题主的情况,上了两天班资历,资料信息保存多久,要看企业的规模和管理水平 没有上管理系统的中小企业,很多资料随着你的...

公司给学历补贴辞职后要退还有坑吗?

公司给的学历补贴辞职后要退还,这个是不符合法律规定的。首先你在入职的时候公司提到有学历补贴,那这就是已经包含在工资里面的一部分了。而如果辞职以后还要。

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