工人事先索要工资,跟公司写借条时,财务部门应当正常制作工资表,需要由工人手写一份借条交给公司,说明借款的期限,借款的时间,借款的原因,还款的时间。
社保的工资表通常是由公司人力资源部门或财务部门负责制作,一般需要包含以下内容:1.员工姓名、工号、部门等基本信息2.社保缴纳基数、个人缴纳比例。
以excel为例。 方法如下: 第一步:打开工资表→在工资表最后一空白列输入1,2,3……(注:输入的数字与工资表的行数相同) 第二步:在刚输入的数字下面... 以excel。
外账就只能做四千 申报个税也是四千
工资卡以借记卡的形式存在,一般是关联在一个存折帐户上的。基本上来说,补登好存折,复印发工资的存折就可以了。(代发薪和通常的存现、转入代码是不。
账务处理的工资表包括以下几个步骤:1. 首先,根据企业的规定,按照薪酬标准,计算出每名员工的应发工资。2. 然后,检查并核实每一项应发工资,以确保其。
要是没做过就实话实说,没做过又怎么做得出来呢?你只要说能做表就好了,叫他拿个表格让你当场做就好了。 要是没做过就实话实说,没做过又怎么做得出来呢?你只要。
1、电脑桌面鼠标右键选择新建excel表格 2、输入你要录入的数据 3、打印预览中选择横向表格 4、调整表格以及字体大小 5、对已调整好和录制完成的表格加框线 6、这。
做工资表,不做公积金、社保公司承担的部分,对于公积金、社保公司承担的部分,直接就是计提费用处理。
理论上讲是按21.75天计算,实际工作中如果是一周休息一天的企业,就是实际工作中按26天出勤计算工资。
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