假工资条制作图片

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法律问答我2017年11月6日辞职,单位让我签了不要求经济补偿的协议,说好了到时给开资。结果公司以签订协议为由不给我工资,还做了一个假的工资结算单,并且把我以前。

如果是为了套取现金而伪造工资表的,则该造假行为构成了诈骗罪,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或... 2、如果只是单纯的伪造,则该行为构成伪。

律师解析目前法律没有关于伪造工资表的处罚规定。伪造工资表要受到怎样的处罚,具体得看伪造工资表是为了干什么,如果是为了套取现金则构成了诈。

假工资表会不会违法,法律怎么规定律师解答共有2条你好! 需要结合实际情况分析做假工资表属于违法行为,根据做表者的目的以及造成的后果,违法者可能需要承担行。

这个最低不能低于当地最低工资标准了。

你们可以不用管的,一般对你们没有影响的不交社保和代扣个人所得税是分包单位的事。

韩企,我们公司十几年来一直每天加班2小时,周六加班半小时,韩国人为了避免我们要加班费,重新做出这几年来的工资表,这份假工资表做上了有加班费一项,后勤人员被逼。

1、首先给工资条加空白单元格行在辅助列,输入1,空,空,然后选中前三个单元格(这是一组数据),鼠标对着右下角,向下拖动填充。填充最好超过最后一行,这样每... 1、首。

建设工程施工合同的实际施工人可以向业主、发包人以及承包人主张劳务报酬,对方没有实际支付的,您可以收集相关证据直接起诉。建设工程施工合同的实。

法院审理劳动纠纷案件是适用民事诉讼法规定的程序,法院可以采用两种程序审理劳动争议案件,其审理期限是不同的。《民事诉讼法》第一百三十五条规定,。