企业文化是指企业在实践中,逐步形成的为全体员工所认同、遵守、带有本企业特色的价值观念。经营准则、经营作风、企业精神、道德规范、发展目标的总。
优秀的、卓有成效的、融传统和现代管理理念于一体的
corporate culturecorporate意思是社团的,法人的,共同的,全体的所以说是用corporate
我们的这么多优秀的员工,都是在我们优秀的企业文化中熏陶出来的。好的员工,离不开好的企业文化。--网络来源 公司人员流动很小,与贵司有浓厚的文化底蕴分不开。
而华为的企业文化如此复杂多样化,又是如何在实践中落地,从而推动华为迅速的发展,成为现在国内最顶尖的民营企业之一的呢? 华为的企业文化如何落地? 一、健全...
如果从专业性的角度来分析,仅靠一个问答可能很难说清楚什么是企业文化。即使在普通的管理类教材里,也专门有了一章用几十页篇幅来阐述企业文化。所以,我另辟蹊。
80年代初,美国哈佛大学教育研究院的教授泰伦斯·迪尔和麦肯锡咨询公司顾问艾伦·肯尼迪在长期的企业管理研究中积累了丰富的资料。他们在6个月的时间里,集中对。
企业文化是一家公司的立身之本, 是公司发展的基石, 是凝聚员工思想、统一战略共识的重要提现, 企业文化以公司经营发展目标为制定依据, 核心要素主要有三个部。
一般培训学校的企业文化应该主要注重两方面: 一方面是突出你在所培训内容方面更专业或者更全民或者更如何如何。 另一方面就是突出这个学校对比同类培训学校不。
国网公司的企业文化包括核心价值观、企业宗旨、企业精神、企业理念和奋斗方向等方面。其中,核心价值观是诚信、责任、创新、奉献;企业宗旨是服务党和国家工作。
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