董事长与总经理的区别:1、董事长是在董事会的层面发挥作用,职权更务虚,一般是参与制定公司的战略,作为公司代表人等等。但强势的董事长也常常会“越。
主管和主任还是有区别的,主管的职位比主任高一些。主管应该是公司总经理下属,例如销售主管,后勤主管等,销售主管负责采购,销售工作,后勤主管负责库房,车队...
企业律师解答:总经理的工作职责有组织实施公司年度经营计划和投资方案、提请聘任或者是解聘公司副经理、财务负责人等。根据相关法律规定,经理对董事会负责,由董。
国营企业主要领导有厂长、书记、工会主席、纪委书记、总工程师。公司型企业主要领导有董事长,董事会秘书,总经理,监事长,总裁,财务总监。私营企业领导有老板。
一般组织(赢利组织比较明显)可以划分为三个层次:决策层、管理层和执行层。决策层是组织的实权机关,一般由组织内部的决策性人物,如董事长、总经理、。
董事由股东(大)会或职工民主选举产生,可以由股东或非股东担任。在有限责任公司中,股东人数较少和规模较小的,可以设一名执行董事,不设立董事会,执行。
公司部门主管是负责一个部门的业务,副主任是协助主任工作的副职。 公司部门主管是负责一个部门的业务,副主任是协助主任工作的副职。
经理上面一般是董事长 如果公司没有设立董事长,那么,总经理就是最大的。 一般情况,经理>主管,主任一般出现在企事业单位。也相当于一个科室的主管。 当然,...
人力资源助理:主要协助所在部门和职位上司的处理日常事务和服务性事物,比如协助主管办理新进员工的入职手续和安排其安顿事宜、人力资源部门会议安排、内外部。
一般来说,Director翻译成总监,属于大型企业某部门最高管理者,可以下属若干经理Manager,经理下面的主管人员,现在比较流行用Executive因此,业务经理。
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