以下围绕“人力资源管理是什么类型的专业”多角度解决网友的困惑

人力资源管理是文史类的专业吗?

人力资源管理,是属于文科下面细分的管理类学科。主要课程是《管理学》、《微观经济学》、《宏观经济学》、《管理信息系统》,《统计学》、会计学、财务管理、。

在报考公务员中，人力资源管理属于公共管理类还是工商管理类?

人力资源管理属于管理学常见专业,是管理学——工商管理——人力资源管理这个体系,也存在单独招生和放在工商管理大类(然后专业分流)两种情况。 相近专业是公。

人力资源管理是一项专业工作吗?

是的。是一项很专业的工作。 一般来说,人力资源入门比较简单,但是要做到精通就很不容易,需要你掌握多个学科的知识能力。比如管理学,心理学,企业管理,战略...

为什么人力资源是法政系?

人力资源管理属于不属于政治类专业。 据调查显示,我国的人力资源从业人员的专业知识人才十分稀缺,属于我国稀缺性专业人才。由于人才资源队伍的国际化水准不高。

公务员国考的人力资源管理专业是属于公共管理类还是工商管理类?

报考公务员,人力资源管理专业是属于公共管理类。 人力资源管理是指企业的一系列人力资源政策以及相应的管理活动。这些活动主要包括企业人力资源战略的制定,员。

人力资源是属于哪个学科?

人力资源是属于管理学科。人力资源分为人力资源规划、人员招聘与配置、培训开发与实施、绩效考核与实施、薪酬福利、员工关系管理、人事管理和职业。

公共人力资源管理属于哪个专业?

“公共人力资源管理”属于“工商管理”大类的学科。但“人力资源管理”和“工商管理”又是不同的专业。这让人不太理解,其实我当初也不太理解。简单的说,“工。

工商管理类包括哪些专业工商管理专业一览表

工商管理类属于管理学门类,主要专业有工商管理、人力资源管理、会计学、审计学、物业管理、劳动关系、文化产业管理、市场营销、资产评估、国际商务。

人力资源管理的目前背景和专业特色?

人力资源专业是培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力,能在企业、事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理。

人力资源管理专业可报考的公务员那些大类的管理专业?

人力资源管理专业可以报考专业要求为公共管理类、工商管理类、人力资源管理、无专业限制的公务员职位。 报考条件如下: (一)具有中华人民共和国国籍; (二)1。