以下围绕“京东p级岗位薪酬”多角度解决网友的困惑

京东p5级薪酬范围多少?

P序列=技术岗,M序列=管理岗。 薪酬结构:年薪=月薪*(12+1),1为年终奖,一般为1-2个月,月薪=基本工资(70%)+绩效工资(30%基本工资+绩效系数)+餐补+工龄补... 京东。

京东p1到p7的职业待遇?

京东是一家比较大的公司,京东站点遍布全国各地,拥有很多的员工,员工工资待遇不错,普通员工工资有五千以上,所以京东p1到p7的职业待遇从五千到一万不等。 京东。

月薪6万在京东算中层吗?

虽然是中层。嗯较高的十个十万块的。 虽然是中层。嗯较高的十个十万块的。 中层不能用月薪多少来衡量。 月薪6w怎么也算中层以上了。

京东p2职级属于什么级别?

京东的P1P2一般是社招实习生或者很普通员工,类似打杂的,一般薪资不超过4000,P3一般是助理岗,有一定程度可以转正的那种,另外现在校招一般都在P4以上,如果是。

京东面试通过以后薪酬怎么计算的?

在京东如果你在面试通过之后,那么最后的薪酬呢,应该和京东的hr进行协商,根据你所在的工作岗位以及你的工作年限和之前的学历,还有你所有的工作经验,能给京东。

京东晋升后什么时候涨薪?

京东晋升后每年的4月份涨薪 京东的普调涨薪在每年的4月份,涨幅在5%—30%%左右。 级别在t3以下的,绩效在B以上的,基本都可以升职加薪。t3以上,绩效好的,都会。

京东文员年终奖一般多少?

京东文员年终奖平均21928 京东的年终奖主要由两部分组成:工资+抽奖。京东员工每个月有1000*(0.8-1.2)的绩效,副经理以上级别2500*(0.8-1.2)的绩效,年终奖1-2个。

京东员工五险一金标准?

京东快递自己缴纳五险一金,一年缴费金额大约在400-600元之间。个人缴纳居民养老保险的话,因为只能缴纳养老保险和医疗保险两种,其他_险种不需要个人账户缴纳。。

京东p6什么职级?

按照由低到高的排序: P4-P7:初级工程师——工程师——高级工程师——专家 目前应届生一般是P5开始,晋升由高两级的专业评委投票决定。 P6-高级工程师,就是干。

京东员工绩效怎么计算?

1 京东员工的绩效是按照订单量和准确率来计算的。 2 具体而言,绩效主要分为两个部分,一个是按照完成的订单数量来计算,即单量绩效,另一个是按照分拣的准确率。