京东职级P7薪酬大概年24-26万。 京东的薪酬结构为年薪=月薪*(12+1),1为年终奖,一般为1-2个月月薪=基本工资(70%)+绩效工资(30%基本工资+绩效系数)+餐补+... 京。
京东现在P序列是在原来基础上调整了,原来P7对应的VP级别,这个待遇就不是很统一了,这种级别的都是百万级起步吧,如果是京东新P7级别,对应高级经理,15K—30K...
P6通常是资深的高级工程师,p7则为技术专家。 P是专业序列、M是管理序列,根据个人意愿及岗位需要、P和M之间是可以转的。一般来说P6(高工)对应是M1(主管)、P。
1、管理层级 序列层级 职衔对应T序 薪资区间(技术) M5 CXO —— —— M5 VP —— —— M4-3 高级总监 —— —— M4-2 总监 T5 40-50k M4-1 副总监 T5 3。
京东p7属于部门中层管理人员。 京东部门经理对应的职级是p7或者m2。部门经理需要向高级管理人员报告,争取公司资源和高级管理人员的支持,管理部门团队,使团队。
京东是一家比较大的公司,京东站点遍布全国各地,拥有很多的员工,员工工资待遇不错,普通员工工资有五千以上,所以京东p1到p7的职业待遇从五千到一万不等。 京东。
京东p6升p7需要一年左右的时间。京东仓储部晋升是非常简单的。首先,你是京东的正式工,如果能够有正式工内部推荐你,你可以直接成为正式工。如果你是新入职的员。
京东现在P序列是在原来基础上调整了,原来P7对应的VP级别,这个待遇就不是很统一了,这种级别的都是百万级起步吧,如果是新P7级别,对应高级经理,15K—30K之间...
投诉京东商城的电话是多少? 4290 浏览6 回答 2022芝麻分800以上全国多少人 2.1万 浏览 5 回答 最新问答 PPT中插入的公式进行修改编辑后,發现字体变小,如何能跟。
京东P6相当于工作几年,P6对应工作2~5年,P7对应工作5~8年,P8对应工作8~12年。薪酬等级是在岗位价值评估结果基础上建立起来的一个基本框架,它将岗位价值相近的岗。
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