在京东,C1、C2、C3 通常指的是采销人员的职级。其中,C1 可能代表最高等级的采销人员,他们与京东有深入的合作关系,信誉度高,能够享受到更多的平台支持和资源。
1、管理层级 序列层级 职衔对应T序 薪资区间(技术)M5 CXO —— ——M5 VP —— ——M4-3 高级总监 —— ——M4-2 总监 T5 40-50kM4-1 副总监 T5 35-45k。
京东采销c1c2c3是初级、中级和高级职级。 京东作为中国领先的电商平台,其内部职级划分非常细致。C1、C2、C3是京东采销部门的职级标识。C1代表初级采销专员,主。
京东副总监职级是高管级别。管理职级上,M2-1等于副经理,M2-2为经理 M2-3为高级经理(基本对标T6-T8),M3-1为副总监,管理幅度大概10-30人,M3-2为总监(管理幅度。
京东P6级是个一线员工级别。 京东内部职级的划分中:P级最高是8,P级是一线员工的等级,M级是管理级,关心薪水是一个波动的,p6最好10k。 P6级的注意事项:认同...
京东p岗代表执行层,也就是员工,m岗代表管理层。 p岗与m岗是职级划分的方式,总体来说职位分为p岗与m岗。 岗位分级是将企业的所有岗位根据工作内容、工作职责、。
京东p7属于部门中层管理人员。 京东部门经理对应的职级是p7或者m2。部门经理需要向高级管理人员报告,争取公司资源和高级管理人员的支持,管理部门团队,使团队。
京东 p6 高, 京东的P6级别在阿里对应的级别大致是P6-P7之间。不过需要注意的是,不同公司之间的职级体系和对应关系可能略有差异,因此具体职级对应关系还需要参。
可以。 京东内部职级分类中:P级最高为8级,P级为一线员工级别,M级为管理层级别。关注薪资在波动,p6最好10k。京东的岗位序列主要分为M序列、T序列和P序列。t序。
虽然不知道京东内部的工资薪酬制度,但是,京东的员工福利来看,还是很诱惑的! 跟同行业员工相比,京东快递员不仅享有五险一金,还有人身意外保障、年度福利体... 京。
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