据京东内部员工讲只要级别达到p6,月薪基本可以超过3.5万以上,所以京东p6级别的员工月薪能拿到3万。是管理片区的某个业务 职能的P岗划分具体不太清楚,每个城市。
200w到700万不等。 京东p9为副总监级别。 200w到700万不等。京东p9为副总监级别。
可以。 京东内部职级分类中:P级最高为8级,P级为一线员工级别,M级为管理层级别。关注薪资在波动,p6最好10k。京东的岗位序列主要分为M序列、T序列和P序列。t序。
P岗是管理岗,O岗是装卸员岗。P下面有P2,P3,P4。m是管理序列:M1-M6,每一级中又细分A、B,从项目经理到CEO,一共12级 T是研发人员的技术序列:T1-T12,研发... P岗。
京东纳斯达克挂牌,各种现场报道涌来,微信朋友圈热闹的很,一时间多了很多「假装在纽约」的朋友。其实,我也不知道这些人兴奋的原因,你们也不买京东股。
进入京东内部网,可以查员工职级分类中:P级最高为8级,P级为一线员工级别,M级为管理层级别。关注薪资在波动,p6最好10k。京东的岗位序列主要分为M序列、T序列。
按照由低到高的排序: P4-P7:初级工程师——工程师——高级工程师——专家 目前应届生一般是P5开始,晋升由高两级的专业评委投票决定。 P6-高级工程师,就是干。
P序列为项目经理。对应美团的职级大致相当p5=t5 一年13薪,年终奖一般为1-2个月,月薪由基本工资(70%)、绩效工资(30%基本工资+绩效系数)、餐补、工龄补贴、...
1、管理类发展通道 (1)员工(试用期后)--(2)职员(9个月后)--(3)组长(12个月)- (4)助理主管(12个月)-(5)主管(12个月)--(6)助理经理(12个月... 1、管理类发展通。
电商行业内只能算一般的,KPI考核经常变,尤其是业务体系,但是公司福利还是不错的. 工作环境:这是入职一家新公司的第一印象,总的来说办公环境还是可以得,人均。
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