以下围绕“主管怎么才能管理好员工”多角度解决网友的困惑

身为企业高管该如何管理员工?

面对这么多不同个性、不同领域的员工,管理者应该如何去对待他们呢?其实,你只要将员工划分成四类即可。 接下来我们将用大家耳熟能详的西游记做为例子。 在举例。

我是一名业务主管，如何管理能力比我强的下属?

从提问来看,估计你成为业务主管,是因为工作能力比较强的缘故吧。所以,当你遇到工作能力比你强的下属,就觉得自己分分钟可以被他取代,很难管理他。 在现在的。

新任主管，不懂怎么给下属派活干怎么办好?

【鹏北海观点】明人不说暗话,新任主管由之前的执行者晋升为现在的管理者,身份的改变与原有做事逻辑之间的矛盾,使得很多刚上任的管理者不知道该如何给下属安排。

怎样去管理一个部门?

部门的管理者,其实就是一个小团队的头头。要想管理好自己的部门,首先要做好这几方面的工作。 一、管理者首先要明白自己的职责权利义务,以身作则,严格要求自...

职场中，如何对下属进行有效的管理沟通?

很荣幸回答这个难题,我来谈谈我的看法吧: 职场中没有哪个管理者不会跟下属进行沟通的,只要建立有效的沟通方法和渠道才会提高工作效率,同时也能提高执行力,... 很。

一人要如何做，才能让自己的下属彻底服从自己且没有抱怨?

"猎头葩葩说"认为这是一种理想的管理状态,而且作为管理者,让下属彻底服从且没有抱怨并不是管理者所追求的。 管理者所追求的是100%的执行力,并不是要下属彻底...

身为主管，你的上司经常越过你给你的下属安排事情，该怎么办?

精英菌认为,如果在一个公司管理制度比较完善,职级比较明确的公司,这样的情况发生,还是比较少的。越级给下属安排事情,或者是越级汇报,如果没有主管的同意或。

作为一个公司的经理怎样才能带好自己下面的队伍?

作为公司的经理,想要带好下属必须从以下二个方面入手。 一方面是尽全力提高下属的业务水平。另一方面,要恩威并行,自己做出表率。下面分析原因: 首先,提高下。

收银主管如何管理收银员?

收银主管应该采取以下措施来管理收银员:其一,确保收银员在工作时遵循公司规定,如不得私自放行等。其二,对收银员进行日常培训,提高其工作能力和服务质量。其。

怎样更好的管理员工，带好一个团队?

要想有效地管理员工,首先你需要认识他们,主要有以下3点。 1、你要了解员工的长处和弱点 平庸的经理人认为管理的精髓就是找出每个人的弱项,并加以根除... 领导的。

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