以下围绕“不想调岗位的三个理由”多角度解决网友的困惑

公司调动岗位不同意怎么办?_在线咨询刘金凤律师—华律网(66l...

1、《劳动合同法》相关规定,公司可以调岗调薪的情形有: (一)用人单位与劳动者就调岗调薪协商一致; (二)员工患病或者非因公受伤,在规定的医疗期满后不能从事原工。

因身体原因不能在原岗位工作，调岗但又不想去领导分配的岗位，怎么拒绝?

谢邀。 仅代表个人观点。 这个问题我之前遇到过。酒店行业,一位前台女员工身体较薄弱,一上夜班脸色就发白,还给我看了医院诊断书,说是不能上夜班。我想把她调...

年龄接近退休单位改革安排工作不喜欢怎么办?

这个问题很简单,既然临近退休,安排的工作不满意也得将就,等待退休。 不过换个角度讲,不满意的工作是什么岗位?为什么不满意?在所谓不满意工作岗位上如何发...

能否拒绝公司调动岗位的安排?

当然能,首先你要理解公司对你的调动是建立在有利于公司工作开展的基础上的,因此,如果你想拒绝工作岗位调动,就必须在以下几个方面考虑: 1、你的理想是什么(。

为什么单位不愿调动而是辞职?

如果进行岗位调整,需双方协商一致,或员工无法胜任现有工作岗位。如以不服从岗位调整而解除劳动合同关系,涉嫌违法解除劳动合同,可以获得相应的经济赔偿。 公。

不参加本厂竞聘的理由?

不参加竞聘还要理由吗?但是为了给组委会一个看起来比较好的交代,可以用以下理由。比如: 1.我个人身体原因,感觉精力,体力跟不上。 2.感觉自己前期积累不够,。

现在我们单位以公司架构调整为理由让我们调岗到别的部门去，我不想去，该怎么办?

感谢平台邀请!其实这个事情我也发生过,公司调动岗位,以前我的岗位比较舒服,事情少,工资还可以。当我重新面临一份新岗位的时候,内心也充满了迷惘和丧气。心。

想换个工作，但现在的领导不希望你离开单位，怎么和领导说，既不伤和气又能让领导同意?

换工作在职场生活中,是再正常不过的事情了,大多数人都经历过,对于换工作原因,有各种各样,大多数换工作的原因,用马云的话来回答:要么钱给少了,要么心委屈... 2.站。

你好，公司合并调整去其他部门，不愿意过去工作，属于违反劳...

您可以和公司协调 可以将你的情况详细说一下 调岗需要员工和公司协商一致,协商不成可以仲裁。有工牌或者工服吗?建议保留相关证据,如果你不方便透露。

患有职业禁忌症的员工不同意公司为其调整工作岗位怎么办?

与员工协商, 实在不行就以无岗位或其它理由支付经济补偿金,与员工解除合同。 职业禁忌症都是参照工伤执行。具体咨询当地劳动部门就可以。只要单位不怕事。可。

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