民营企业里面要想拿到这个薪水,都不舒服的。 不管是副总还是老总,干不好就下台。这在任何一家民营企业都是常态。 比如牛逼如阿里巴巴,卫哲没干好一样滚蛋。...
我举个很不恰当的例子:高管和普通员工一样的钱,然后高管碌碌无为,明年企业效益逐渐不好,最后的结局就是企业倒闭大家散伙。完事。还有,如果羡慕所谓的平等原。
这个问题不好一概而论,且不同的公司差距应该很大 很多董事长总经理是股东,主要拿分红而不是薪水,比如京东的老板刘强东就只拿1元的薪水,但人家每年赚的钱可是。
中层年薪基本在二十万到三十万,高层一般都是五十万以上,还会赠送股权,年终奖等年收入上百万不是问题。 中层年薪基本在二十万到三十万,高层一般都是五十万以上。
一位从建设银行离职的中层干部告诉记者,国有银行高管离职主要还是限薪的影响。根据今年年初实行的限薪,五大行高管的最高年薪调降至人民币60万元左。
不同公司差异很大的,不披露信息的企业很难查到,但上市公司很容易查到的。当然,一般来说,跨国企业公司高管薪水会高一些,毕竟是以美元、英镑、欧元等发的工资。
你问的是客户经理还是总经理,这里差别可是很大的客户经理的话年薪2万-100万,看能力了总经理的话保底30万,利润高的营业部光分红就是七位数。 你问的是客户经理。
建议根据企业薪酬结构层级制订,同时可以参考上市公司董事薪酬总经理董事还需要单独发董事薪酬吗,总经理4万月薪,董事多少水平大概呢董事身份不同于。
这得要看是省级市。还是市级市,或者县级市,有的县级市也达到了四级城市的标准。 这得要看是省级市。还是市级市,或者县级市,有的县级市也达到了四级城市的标准。
中位数就是从小到大中间的一位数 (如果总数是奇数的话)或中间的两位数 (如果总数是偶数的话)一个8000,两个6000,5个4000,32个2000一共40个数中间的。
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